Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.

Ce poste, au sein de la Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface, débute idéalement en janvier 2027. Entouré.e d’une équipe d’une quinzaine collaborateurs et collaboratrices, vous contribuez à garantir les études d'intégration en assurant le recueil, l'analyse et la recherche de données d'entrée.

Vous intégrez le service de l'ingénierie Energie propulsion automatisme et intégration système de combat pour le maintien en condition opérationnelle des sous-marins nucléaires d'attaque.

Vous êtes en interface en interne département avec l’ensemble des interlocuteurs de l’ingénierie et les équipes chantier SNA (sous-marins), et en externe avec l’ingénierie neuvage ainsi que le client, les fournisseurs et sous-traitants.

A ce titre, vos activités principales sont les suivantes :

• Réaliser des expertises acoustiques et vibratoires dans le cadre du MCO
·       Encadrer fonctionnellement les techniciens de mesure
·       Spécifier les mesures à effectuer
·       Analyser les résultats
·       Spécifier les travaux à effectuer

• Assurer la production des livrables associés aux études (Dossier d’étude, schémas
fonctionnels, schémas de dépannage, schéma de connexions et d’interfaces …)

• Assurer la prescription technique et le suivi de fournitures en menant les activités en
binôme prescripteur acheteur,

• Garantir le soutien chantier et atelier en émettant les notes techniques, des comptes
rendus d'expertise, des comptes rendus d'Intervention lors des sollicitations chantier
et atelier et en proposant des actions de correction et de fiabilisation,

• Garantir la maîtrise et l'expertise technique en veillant au respect du référentiel
normatif et technique,

• Garantir l'optimisation des opérations d'entretien en proposant des optimisations des
opérations de maintenance.

• Rédiger les offres techniques correspondant aux travaux à réaliser

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et pré

ET VOUS ?

Diplômé(e) d'un Bac+5 de type ingénieur acoustique et vibratoire à dominante mécanique. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste d'ingénieur en milieu industriel qui vous a permis de développer les compétences techniques suivantes :

·       Solides connaissances en acoustique et vibration

·       Traitement du signal

·       Compréhension des systèmes mécaniques

·       Base en Ingénierie Système

·       Utilisation des logiciels de calcul Ansys, Comsol

·       Utilisation de logiciel de CAO (Catia, Inventor)

·       Utilisation de Matlab serait un plus

·       Vous disposez d’un niveau d’anglais permettant d’échanger techniquement, autant à l’oral qu’à l’écrit, avec des fournisseurs étrangers

·       Avoir une sensibilisation à la transmission de puissance sur des systèmes à propulsion

Être disponible pour réaliser des essais à bord, de nuit comme de jour pouvant aller jusqu’à 3 jours consécutifs.

Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes

doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler

en équipe et en autonomie.

Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos

Projets

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.