Naval Group recrute, pour son site de Saint-Tropez un(e) Ingénieur Logiciel en charge de participer à la conception et au développement de logiciels embarqués dans des systèmes de lancements de torpilles, le tout avec de fortes contraintes temps réel.

Au sein de la Business Unit Armes sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancements, vous rejoignez le service Systèmes de lancements de torpilles.

A ce titre, vous devrez :

• Participer au développement de logiciels critiques, embarqués et temps réel en participant à l’ensemble du Cycle en V (de la spécification à la validation),

• Planifier, conduire et garantir la réalisation de vos activités en respecter les contraintes de coûts, de qualité et de délais

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

De formation bac+5 avec une spécialisation en développement logiciel vous justifiez des connaissances et compétences suivantes :

- Rédaction de documentation technique (architecture, conception, plans de tests, ...),

- Développement en langage C/C++/Qt sous Linux et OS temps réel (VxWorks par exemple)

- Protocoles de communication : Ethernet, CAN (RS422), I/O

- Intégration et validation logicielle

- Outils d’analyse de code statique (qualimétrie) et dynamique (couverture de code)

- Sûreté de fonctionnement logiciel/SCAT-12805/DO-178

Motivé(e), curieux(se) et doté(e) d'un excellent esprit d’analyse et de synthèse, vous savez faire preuve d'autonomie et vous savez travailler en équipe pour avancer sur les sujets complexes.

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.