Au sein de la Direction Services vous contribuez au pilotage et à la réalisation des Études Électricité et Contrôle Commande sur la Chaufferie Nucléaire et l’Appareil Moteur dans le cadre du maintien en condition opérationnelle (MCO) des sous-marins et au profit des projets et des programmes Navires Armés.

Vous êtes en interface en interne avec les autorités de conception, les équipes Projet/Programme, les services d’ingénierie et de production, et en externe avec client, maîtres d’œuvre, systémiers, fournisseurs et sous-traitants.

Sous l’autorité du Responsable de Département, vous coordonnez la définition d’études d’évolutions, pour le MCO des installations de la Chaufferie Nucléaire et de l’Appareil Moteur ou en interface avec ces domaines, ainsi que la vérification de l'adéquation des solutions retenues aux exigences amont

Vous encadrez opérationnellement un ou plusieurs chargés d'études ou ingénieurs responsables d’études.

A ce titre, vos activités principales sont les suivantes :

1) Piloter les études d’évolutions consistant à : 

• Améliorer des équipements/matériels, des installations ou des systèmes dans le respect des référentiels techniques,
• Trouver des équivalents à des matériels déclarés obsolètes,
• Produire des plans, schémas de principe, descriptifs techniques d'installations,
• Justifier les choix d’études par la rédaction de dossiers justificatifs de définition,
• Prendre en compte le retour d’expérience.

2) Apporter un soutien technique aux entités de production (chantiers et ateliers) par :

• Le traitement de fiches d’anomalie ou d’avarie technique,
• La réalisation d’expertises techniques sur matériels ou installations, dans le cadre d’essais ou de visites,
• La rédaction de solutions de réparation suite à avarie,
• La présentation à nos clients de la mise en œuvre de ces solutions en concours aux ingénieurs spécialistes des domaines,
• La rédaction de listes d’opérations (modes opératoires) au profit des opérateurs de production Naval Group et des marins.

Plus particulièrement, dans le cadre des études d’évolutions d’équipements spécifiques des chaufferies nucléaires ou appareils propulsifs:

• Vous élaborez des solutions adaptées au besoin client et vous vous assurez de la faisabilité de la solution retenue,
• Vous contribuez à l’instruction des études d’évolution ou de conception,
• Vous réalisez le dimensionnement des systèmes dans le respect des spécifications métier et des spécifications contractuelles,
• Vous réalisez le pilotage des études (recueil des données d’entrée, cadrage des prestations, réalisation et contrôle des essais de conformité, participation aux revues de conception…), le cas échéant au travers de la sous-traitance,
• Vous réalisez la mise à jour du Référentiel Normatif Technique, du Programme Général de Maintenance et participez aux commissions d’instruction,
• Vous contribuez à la montée en compétence des chargés d'études et ingénieurs système de votre entité,
• Vous contribuez, par ailleurs, à la R&D

Diplômé(e) d'un diplôme d’ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine du MCO naval et/ou nucléaire qui vous a permis de développer les compétences techniques suivantes :

• Chaufferie et/ou Propulsion nucléaire,
• Électricité générale, conversion de puissance,
• Instrumentation/contrôle commande, automates,
• Études ingénierie système d’Installations Complexes, architecture (navale),
• Dimensionnement (électrique).

Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur technique et rédactionnelle.

Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie et de manager.

Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets. Vous avez des capacités d’expression orale.

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance c'est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le poste nécessitera une habilitation SECRET, ainsi qu’une aptitude médicale à travailler sous Rayonnements Ionisants et une habilitation CEFRI.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles
R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.