Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux.

Ce poste, au sein du pôle Lutte Air Surface rattaché à la direction Systèmes de Missions de Combat (SMC) débute idéalement en novembre 2024.

Entouré.e d’une équipe de 17 collaborateurs et collaboratrices, vous participerez activement à l’intégralité du cycle programme, depuis la conception jusqu’à la livraison de systèmes aux clients finaux.  A ce titre, vous aurez des missions en ingénierie amont et ingénierie aval.

L’ingénierie Amont 

Participez à la conception du système de combat des navires :
- Élaborer le(s) cahier(s) des charges du(des) système(s) à approvisionner,
- Contribuer à la mise en compétition des fournisseurs potentiels, puis négocier et suivre l’exécution du(des) contrat(s) en binôme avec l’acheteur,
- Garantir (ou définir) les interfaces de son(ses) système(s) avec les autres équipements du Système de Combat (S/C),
 - Garantir la tenue des objectifs de coûts/délais/qualité du développement jusqu’à l’intégration des systèmes à bord du navire.

L’ingénierie Aval 

Embarquez, Naviguez et Participez aux activités à bord des navires :
- Garantir l'intégration à bord du navire de son(ses) système(s),
- Réaliser les essais (en binôme avec l’équipier de l’intégration fonctionnelle), les dépouillements et l'analyse des résultats, le suivi des écarts et leur résolution,
- Mener à bien la réception des installations en participant aux essais d'acceptation, en validant les résultats obtenus depuis les essais en usine fournisseur(s) jusqu'à l'acceptation à la mer sur le navire,
- Garantir et suivre la conformité aux exigences S/C qui lui sont allouées,
- Garantir la production des livrables contractuels au client.

Vous serez rattaché(e) à une équipe « métier » avec laquelle vous pourrez partager les problématiques rencontrées et vous évoluerez au sein d’une équipe programme en charge de développer un produit et le fournir au client.

Vos interfaces relationnelles principales seront :

- en interne : manager direct, acheteur, responsable de lot de programme, architecte système de combat, équipe d’intégration fonctionnelle, équipe d’intégration physique, équipe compatibilité Électromagnétique,

- en externe : Client et ses représentants, fournisseurs d’équipements ou systèmes.

Des déplacements en France (ports de construction des navires, fournisseurs) et à l'étranger au titre de programmes avec des clients à l’export et fournisseurs étrangers sont potentiellement à prévoir.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

- Votre formation :  Ecole d’ingénieur avec au moins 8 ans d’expérience sur un poste similaire dans le secteur de la défense

- Vos compétences : Vous avez des connaissances en détection électromagnétique (radar ou guerre électronique, antennes, électromagnétisme, traitement du signal …).

- Vous connaissez / Vous maîtrisez : Anglais

- Vous êtes à l’aise pour : vous possédez des qualités d’organisation, de rigueur et vous êtes intéressé(e) par la technique. Dynamique, vous êtes doté(e) d’une excellente capacité relationnelle et d’écoute. Diplomate, vous recherchez le travail en équipe dans le respect d’un processus exigeant. Curieux(se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

·       Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

·       Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

·       Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

·       Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

·       Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

·       Accord de télétravail

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.