Naval Group recrute un(e) Ingénieur DevSecOps orienté « efficient and secure coding » à Ollioules, au sein de la Direction Transformation digitale et Système d'Information qui assure le développement et le maintien opérationnel du SI Naval Group.

Les technologies de l’information sont en perpétuelles et rapides évolutions. Cela nécessite donc une adaptation permanente des pratiques associées à la production de logiciels robustes et sécurisés. Pour les systèmes à logiciels prépondérants produits par Naval Group, c’est un enjeu d’autant plus crucial que ces logiciels s’intègrent dans des systèmes critiques.

Vous rejoignez une équipe DevSecOps en pleine croissance qui est en charge de définir, concevoir, mettre en place, maintenir et exploiter le SI de développement logiciel Cyber Sécurisé.

En liaison avec le Product Owner, les experts Cyber et Safety ainsi que l’autorité technique Naval Group, vous avez en charge les activités suivantes :

·       Intégrer la qualité du logiciel, la sécurité et la safety dans les chaines CI/CD

·       Définir les processus et outils de tests nécessaires à l’évaluation automatisées de la santé des logiciels produits

·       Définir les processus d’amélioration continue des pratiques de développement

·       Gérer et faciliter le changement dans l'organisation, en aidant les équipes à adopter des pratiques DevSecOps et à s'adapter aux nouvelles méthodologies et technologies.

·       Contribuer à développer la culture de collaboration et responsabilisante en matière de sécurité.

·       Assurer une veille technologique sur les outils, standards et tendances en matière de sécurité du logiciel vous garantissant un leadership permanent

·       Sensibiliser et former les développeurs en matière de développement un axé secure coding, en relation avec l’équipe Customer Succes.

·       Capitaliser après évaluation sur les initiatives en matière de développement logiciel intégrant la sécurité et la safety logicielle.

·       Mener des audits de codes et produire des rapports en collaboration avec l’autorité technique Naval Group

Vous jouez ainsi un rôle de pivot entre la sécurité, la qualité logicielle, la safety et les équipes de production logicielle, en vous assurant que les logiciels sont développés de manière sûre, efficace et conforme aux normes de qualité élevées.

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

Issu(e) d’une formation de niveau Bac+5, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, et vous avez un intérêt prononcé pour les technologies DevOps.

Vos précédentes expériences vous ont permis de développer les compétences et connaissances suivantes :

·       DevSecOps et cadre Agile Scrum

·       Maîtrise du développement logiciel (plusieurs langages et frameworks)

·       Connaissance des OS : Windows, Linux, Mac

·       Maîtrise des outils DevSecOps

·       Gestion qualité logicielle

·       Expérience en Safety Logicielle

·       Capacité d’analyse et de résolution de probleme

·       Connaissances de normes et standards

·       Gestion de projet

·       Connaissances de standards tels que SQUARE, SEI CERT, MISRA…

Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets. Vos qualités d’analyse, de synthèse, votre capacité à agir sur la résolution de problèmes, ainsi qu’une maîtrise technique confirmée sont vos atouts pour prendre en main ce poste.

Un bon niveau d’anglais est souhaité.

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.