Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Naval Group recrute, pour son site de Lorient au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Le poste peut également être pourvu depuis Brest et Indret.

Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !

Ce poste, au sein du pôle Ingénierie Sécurité des Systèmes d’Information, débute idéalement en juin 2025. Entouré.e d’une équipe de 25 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de :

• Implémenter la sécurité dans les projets IT (processus cyber dans les projets SI)

• Industrialiser la conformité en build pour gagner en efficacité et productivité

• Développer l’accompagnement sécurité des projets, donner le sens et acculturer

Vos principales missions :

Sur un portefeuille de projets à dominante solutions applicatives, vous aurez en responsabilité de :

• Organiser et animer les revues jalonnant le processus cyber dans les projets IT.

• Définir le registre d’exigences de sécurité du projet en lien avec l'architecture cyber.

• S’assurer de la prise en compte, par le projet, de ces d’exigences et mesures applicables et contextualisées.

• Apporter un support à l’équipe projet pour en donner le sens et l’aider dans la définition et la mise en place des mesures de sécurité adéquates.

• Mener les recettes de sécurité (exigences / tests) et reporter de leur avancement, assurer la traçabilité des anomalies et réserves.

• Contribuer de manière active et proactive au pilotage par les risques cyber.

• Produire le dossier de sécurité (conformité au processus cyber).

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service

CESU), des voyages, etc.

● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Pour renseigner ce champ, vous pouvez cliquer sur le lien de la "Fiche emploi associée" ci-dessus en vous aidant des rubriques "Responsabilités"