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CDI - Gestionnaire de zone H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires   

Référence

P2025-000540-1  

Date de parution

01/04/2025

Description du poste

Spécialité / Métier

Soutien général - Gestionnaire de zone - site

Intitulé du poste

CDI - Gestionnaire de zone H/F

Description de la mission

Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes
complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.

Naval Group recrute, pour les sites industriels de l’établissement de Brest, rattaché à la Direction Gestion de Site, un chargé de zone et d’affaires F/H.


Placé sous la responsabilité du Responsable du Département Responsable du Département Conformité Maintenance Emprise Services (CMES), le Gestionnaire de zone assure les tâches de soutien général nécessaires à l'activité des entités et à l'administration de sa zone, il est l'interlocuteur privilégié des responsables de ces entités et des occupants, il organise alors son travail avec une large autonomie et signale tout dysfonctionnement et/ou risques.

Ses missions sont :

Sécurité collective

·       Assurer la conformité technique et opérationnelle de l'outil industriel, identifier et proposer des actions d'amélioration (HSE, Économique, technique)

·       Veiller à l’application des règles HSE et RSE

·       Assurer une réactivité immédiate des situations à risque (CSR) puis traiter le correctif.

·       Assurer la gestion des PT infrastructures des PF et PP suivant procédures.


Orientation clients

·       Assurer le suivi terrain du patrimoine industriel en vérifiant la cohérence des installations avec l'outil de gestion GMAO.

·       Piloter les demandes exprimées via l'outil DIESE

·       Organiser des rituels auprès des  Départements en gardant une posture service.


Excellence opérationnelle

·       Participer à l'analyse technique et financière des devis

·       Contribuer à la définition du Plan à Moyen Terme (PMT) ou des ONI contribuant à l'amélioration de la sécurité, du retour sur investissement ou accompagnant l'évolution des technologies.

·       Participer avec PCO à  la réception des projets et s’assurer de l’exhaustivité des données de sortie et prérequis nécessaires à la mise en service.

Profil

Technicien confirmé : 5 à 10 ans d'expérience en suivi de chantier et/ou en préparation.
Maitrise des outils de bureautique.
Rigueur / Sens de l'organisation et de l'anticipation
Excellentes qualités relationnelles
Sens du « service » réactif et personnalisé
Disponibilité, autonomie, diplomatie, discrétion
Connaissances de l'environnement Naval Group et du site de Brest.
Enjeux :
Respecter ses engagements.
Garantir la qualité de service auprès des utilisateurs de son périmètre.
Répondre aux besoins des utilisateurs de son périmètre (productivité, efficacité).
Favoriser l'optimisation des coûts de la fonction gestion de site.
Contribuer à renforcer l'image et la crédibilité de la fonction « gestion de site »

Type de contrat standard

Durée indéterminée

Date prévue de prise de fonction

01/05/2025

Catégorie Socio-professionnelle

Non cadre

Salaire min. annuel brut de base (en euros)

32000

Salaire max. annuel brut de base (en euros)

43000

Localisation du poste

Implantation géographique

Europe, France, Bretagne, Brest

Société

NAVAL GROUP

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

5 ans et plus

Niveau d'études min. requis

BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

Domaines d'études

  • Génie civil/Bâtiment et Travaux Publics
  • Génie Industriel/Processus/Industrialisation
  • Maintenance industrielle
  • Métiers de la métallurgie

Habilitation défense (souhaité)

Secret