Moteur de recherche d'offres d'emploi NAVAL GROUP

CDI - Electrotechnicien Accumulateurs H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires   

Référence

P2021-001207-1  

Date de parution

06/10/2025

Description du poste

Spécialité / Métier

Electricité - Electrotechnicien

Intitulé du poste

CDI - Electrotechnicien Accumulateurs H/F

Description de la mission

Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins et recherche son futur Électrotechnicien H/F.

Vos missions : 


1. Préparer

  • Réunir l’ensemble des pièces du dossier industriel (ex : mode opératoire, contrôles industriels, intégration dans les bases de gestion de production…) et si besoin, les particulariser au projet et à la phase de travaux
  • Préparer son poste de travail selon les consignes en place
  • Préparer, sélectionner et vérifier la conformité des équipements nécessaires aux
    opérations
  • Participer activement et intervenir ponctuellement aux réunions d’équipes afin
    d’obtenir et partager les informations sur les activités à réaliser
  • Lire et comprendre le dossier industriel et le plan d’exécution
  • Contrôler et assurer les prérequis nécessaires à la réalisation des activités dans le
    temps alloué
  • Avoir connaissance du référentiel technique normatif et savoir s’y référer
  • Maîtriser la lecture de schémas électriques

2. Exécuter : 

  • Réaliser les activités quotidiennes techniques d’intégration ou visite d’équipements et installations électriques, prévues au planning, et effectuer les premiers essais des équipements montés ou visités
  • Appliquer les procédures existantes
  • Renseigner les dossiers industriels
  • Respecter les délais et temps alloués aux activités et identifier les aléas rencontrés

3. Contrôler : 

  • Réaliser les contrôles de ses activités pour rendre un travail répondant aux
    exigences de qualité
  • Signaler les anomalies rencontrées en apportant les premières propositions de
    corrections et d’amélioration
  • Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique

4. Clôturer l’activité : 

  • Ranger et nettoyer son poste de travail : trier les matériels non utilisés et vérifier l’état de son kit d’intervention et outillage
  • Renseigner les bases de données de son domaine d’activité
  • Transmettre son analyse du temps passé comparé au temps alloué

5. Transmettre : 

  • Accompagner la montée en compétence (matelotage, tutorat) ainsi que la
    transmission des savoirs au profit des collaborateurs
  • Contribuer à établir et collecter le REX des activités diverses réalisées par son
    secteur
  • Rendre compte de l’état de l’installation après intervention
  • Contribuer à l’animation des AFEST (Action de Formation en Situation de Travail).

Relations internes : 
- Son équipe
- Le Responsable d’équipe (manager hiérarchique)
- Le Cadre de production
- Le référent technique
- Les membres de l’équipe moins expérimentés
- Les équipiers des métiers support (Qualité, SST, Supply Chain)
- Les équipiers des services métiers et industriels dans le cadre de l’exécution des
tâches confiées.


Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle
et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Profil

ET VOUS ?


Vous êtes issu(e) d'une formation en Électricité de type Bac/Bac pro ou équivalent.


Vous maitrisez les compétences professionnelles pratiques tels que la lecture de
schémas, les plans d’intégration, la préparation d’un câble, le montage mécanique
simple, etc).


Vous connaissez également le référentiel normatif technique (RNT).


Vous êtes autonome dans la réalisation de vos activités et proposez des solutions
d’amélioration. vous réalisez vos activités dans le respect des délais et vous êtes en
mesure de justifier les écarts.


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :


Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos
recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Type de contrat standard

Durée indéterminée

Date prévue de prise de fonction

01/03/2026

Catégorie Socio-professionnelle

Non cadre

Salaire min. annuel brut de base (en euros)

-

Salaire max. annuel brut de base (en euros)

-

Localisation du poste

Implantation géographique

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Toulon

Société

NAVAL GROUP

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

10 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac / Bac pro ou équivalent