Naval Group recrute pour son site d'Ollioules, un Développeur logiciel fullstack H/F, en CDI, vous intervenez pour la direction de l'industrie qui assure la conception et la production des systèmes navals et des navires armés.
Intégré(e) au sein du service d'Innovation Numérique et des systèmes d'Aides à la Conduite , vous intervenez sur les applications navales du Système de Combat et notamment sur des Systèmes d’Aide à la Conduite de la Mission et de l'Action intégrés au CMS (Combat Management System) des Sous-Marins. Intégrés aux équipes des activités projets, vous travaillez en relation étroite avec l’équipe Ingénierie Amont et Aval sous la responsabilité des responsables de lot de programme logiciel.

Vous êtes en en charge de la production et de l’intégration des composants logiciels du domaine AIDES des CMS (Gestion des données d’Environnement, Acoustique, Base de Renseignement, Zones, Mines).
A ce titre, vos missions sont les suivantes : 
-          Coordination et pilotage :
·       Suivi et remonté d'informations lors Réunion d’avancement programmes
·       Mise à jour et suivi des indicateurs de production

-          Ingénierie :
·       Ingénierie Amont logicielle des composants (Rédaction, Modification et génération des SRS via l’outillage JAZZ).
·       Suivi des Anomalies des composants (JAZZ).

-          Suivi de sous-traitance :
·       Rédaction de cahiers des charges
·       Suivi et support technique de fournisseur logiciel (Suivi de développements logiciels Java, Framework Naval Group GEMO).
·       Suivi et support technique de fournisseur d’intégration/IVQ (Relectures, acceptation de cahiers d’essai STD).

-           Intégration des composants :
·       Mise à jour de la workarea, recompilation des composants en charges AIDES et lancement de l’environnement associé.
·       Participation à l'intégration des composants logiciels au sein du système global (Combat Management System pour les Sous-Marins).  
·       Suivi de besoin et d’évolutions capacitaires de briques métiers communalisées avec d’autres programmes.
·       Réponses aux sollicitations des Intégrateur VQ.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

 LES AVANTAGES NAVAL GROUP

Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
 Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
 Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
 Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

 ET VOUS ?

Votre formation : Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent Bac +5, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans dans le développement logiciel et en ingénierie au sein d’un secteur industriel (Naval/Défense, aéronautique).

Vos expériences précédentes vous ont permis de développer les compétences suivantes :

·       Gestion des exigences, Analyse & élaboration spécif techniques

·       Ingénierie des systèmes, Ingénierie intégration des systèmes - Ingénierie d'intégration fonctionnelles,

·       Développement Java, Intégration logicielle système informatique,

·       Outils de simulation, de test et de PFI,

·       Devis et estimation des coûts, Offre technique et commerciale

·       Négociation, Animation de groupe/de réseau,

·        

Vous avez les compétences relationnelles suivantes :

·       Travail en équipe, bon relationnel,

·       Très bonne capacité d’écoute, d’analyse et de communication

·       Autonomie et rigueur,

·       Curieux, ouvert d’esprit et proactif

Une expérience supplémentaire sur des systèmes d’information de commandement et dans le domaine acoustique sera fortement appréciée.

Un niveau d’anglais courant à l’écrit et à l’oral est requis pour ce poste.
 
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

 NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien
(physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
 
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.