Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.

Ce poste, au sein de la Direction Drones, Systèmes autonomes et Armes sous-marines (DSA), rattaché à la direction Direction Opérations de Programmes (DOP) débute idéalement en avril 2026.

Entouré.e d’une équipe de 14 collaborateurs et collaboratrices, vous serez responsable contract manager (CM) de programmes France et export. Pour les programmes exports vous porterez la fonction responsable contrôle export Programme (RCE Programme)

Vos principales missions sont :

-     Réaliser l’analyse et le flow-down des contrats,

-     Identifier et analyser l’ensemble des risques et opportunités contractuels et contribuer à l'élaboration des stratégies et plans d’actions associés,

-     Piloter l'activité de gestion contractuelle (correspondance, livraisons, réception/acceptation, jalons, facturations, pénalités…),

-     Mettre en place et suivre les indicateurs et reporting sur votre activité,

-     Traiter les écarts ou problématiques contractuels (demandes de modification, retards, déviations, réclamations, contentieux, …),

-     Veiller à la clôture des contrats, de la première réception à l'extinction des dernières obligations.

-     Fournir les informations utiles à la capitalisation des bonnes pratiques,

-     Veiller à entretenir une communication et une relation contractuelle fluide et régulière en support du(des) Directeur(s) de Programme avec les clients,

-     Sensibiliser l'ensemble des acteurs au enjeux contractuels.

- Pour la fonction RCE Programme, vous aurez la responsabilité de la conformité Contrôle export des opérations et de la mise en œuvre de la fonction Contrôle des exportations en délégation du Directeur de Programme.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

·        Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

·        Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

·        Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

·        Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

·        Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

·        Accord de télétravail

ET VOUS ?

De formation bac+5 avec un profil technique (ingénieur ou équivalent) et une spécialisation en management de projet et/ou contract management, ou un profil juridique avec une spécialisation en contract management, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :

-       Management de contrat, sur du développement de solutions industrielles complexes, idéalement dans le secteur de la défense, ou à défaut dans l’aéronautique, le nucléaire, ou encore le ferroviaire.

-       Compréhension des besoins clients institutionnels et des contrats de marchés publics,

-       Connaissances des processus et contraintes d’environnements industriels exigeants.

Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :

-       Capacité à fédérer,

-       Bon relationnel client,

-       Diplomatie et leadership,

-       Rigueur et capacité d’analyse.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.