Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, au sein du pôle Systèmes de Combat qui assure la conception, la mise en route et essais des Installations et sous-systèmes du système de combat des navires armés rattaché à la Direction Systèmes, Equipements, Propulsion débute idéalement en août 2025.

Entouré.e d’une équipe de 27 collaborateurs et collaboratrices, vous interviendrez sur un contexte de programme avec enjeux importants (développements avec risques, complexité technique, engagements programmes sur les délais et les coûts) et vous réaliserez des études avec taux d'innovation > à 5 % (nouvelles technologies).

Vos principales missions seront :

·         Management d’affaires :
-   Garantir la tenue des objectifs de coûts/délais/qualité qui vous seront confiés pour le développement du système en maîtrisant les risques.

-   Maîtriser la configuration du système en instruisant des demandes d’évolution, de dérogation et des non qualités.

-   Piloter les partenaires et la sous-traitance pour les tâches de votre responsabilité.
- Piloter une équipe de techniciens d'études et d'essais

·         Développement du produit :
-   Garantir les performances de votre système en le définissant techniquement, en spécifiant si nécessaire les matériels à approvisionner et en spécifiant les essais à conduire.
-   Assurer la justification de la conception du système.
-   Garantir l’intégration dans le navire de vos installations.
-   Contribuer à la recette des installations en participant aux essais d’acceptation, en validant les résultats obtenus et en élaborant les procès-verbaux d’acceptation.
-   Garantir la production (quantitative et qualitative) des livrables contractuels au client.


·         Achats et Supply Chain :
Les activités sont menées par un binôme prescripteur acheteur. Pour des achats de matériels spécifiques ou de prestations d’études, porter la responsabilité de ces achats devant le chef de projet en :
-   Elaborant le cahier des charges et le jalonnement permettant la maîtrise des risques.
-   Assurant le pilotage du contrat en planifiant et contrôlant son exécution (respect des obligations contractuelles des deux parties, des jalons et des délais de livraison).
-   Instruisant les demandes de dérogation des fournisseurs et garantissant la conformité des fournitures.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+5 et faites preuve d'une expérience à minima de 5 années dans lesquelles vous avez développé de solides connaissances techniques principalement en électricité et électronique, ainsi que des compétences avérées en management opérationnel de collaborateurs.

Dynamique, autonome, tenace, vous disposez de réelles qualités relationnelles.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

·       Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

·       Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

·       Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

·       Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

·       Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

·       Accord de télétravail

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.