Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, au sein du pôle Activités Nucléaires et Appui Production, débute idéalement en mars 2024.

Vos principales missions :

• Contribuer au respect de la règlementation (NF C 15-100 et NF C 13-200),

• Contribuer au suivi du parc d’équipement et du réseau HT/BT du site

• Apporter un support technique aux équipes de maintenance et d’intervention,

• Superviser ou intervenir en tant que référent technique électricité site, sur des affaires liées à la pérennité ou à l’évolution des installations électrique du site de Cherbourg, et à ce titre :

- Réaliser ou piloter des pré-études (dimensionnement, faisabilité, …)

- Rédiger ou participer à la rédaction de cahiers des charges ; puis participer à l’analyse des offres,

- Piloter des études d’avant-projet du domaine électricité (HTA, BT),

- Piloter des études de traitement d’obsolescence d’équipements électriques (rédaction fiche de validation technique, …),

- Suivre les chantiers de réalisation, en faisant respecter les règles de protection de l’environnement et de la réglementation santé et sécurité au travail,

- Participer aux échanges techniques avec les fournisseurs, l’exploitant et la maintenance ;

- Vérifier les études techniques et documents de réalisation des fournisseurs : schémas détaillés, notes de calcul…,

- Participer à la réalisation d’expertises techniques du domaine ;

- Veiller au respect des exigences de qualité, coûts et délais,

- Détecter les écarts et proposer/mettre en œuvre des solutions correctives adaptées.

• Susciter et oriente l'innovation afin de faire évoluer l'activité technique de son secteur dans le sens d'une meilleure maîtrise technique, de la performance économique et de l'adéquation au marché

• Contribuer à la disponibilité des Installations de Soutien à Terre.

A l’issue d’une période de montée en compétence sur les installations du site, vous serez amené à participer à des astreintes de chargé d’exploitation électrique.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

- Votre formation : ⇒ Bac +5 ou équivalent

- Vos compétences : ⇒ électricité en Haute et Basse Tension, architecture de production et distribution de l’énergie électrique

Doté(e) de capacité de communication et d'un très bon relationnel, vous êtes autonome dans vos fonctions et savez faire preuve de pédagogie. Vos qualités d'analyse et de synthèse, votre curiosité intellectuelle et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir sur ce poste.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.