Informations générales
Organisation
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Référence
P2017-014435-1
Date de parution
24/04/2024
Description du poste
Spécialité / Métier
Services industriels - Chef de projet infrastructures/équipements
Intitulé du poste
CDI – Chargé d'affaires - Clim Ventilation Chauffage (CVC) H/F
Description de la mission
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.
Ce poste, au sein du pôle Activités Nucléaires et Appui Production, débute idéalement en septembre 2024.
L’équipe CVC du site cherche un chargé d’affaires capable de gérer les affaires liées à la ventilation et au chauffage du site.
Il s’agira de travailler en partenariat avec les équipes de gestion de site, de travaux neufs et de management de l’énergie.
Les projets à gérer comprendront entre autres :
* La mise en place des installations permettant de respecter le décret BACS
* La refonte du chauffage de différents bâtiments
* La gestion du projet de décarbonation du chauffage du site : remplacement des chaudières, remplacement du réseau vapeur, remplacement des émetteurs, mise à niveau des sous-stations
Vos principales missions :
- Contribuer au respect des réglementations applicables
- Contribuer au suivi du parc d’équipement et des réseaux CVC du site
- Apporter un support technique aux équipes de maintenance et d’intervention,
- Superviser ou intervenir en tant que référent métier, sur des affaires liées à la pérennité ou à l’évolution des installations CVC du site de Cherbourg, et à ce titre :
* Réaliser ou piloter des pré-études
Rédiger ou participer à la rédaction de cahiers des charges ; puis participer à l’analyse des offres,
* Piloter des études d’avant-projet ;
* Piloter des études de traitement d’obsolescence d’équipements ;
* Suivre les chantiers de réalisation ;
* Participer aux échanges techniques avec les fournisseurs, l’exploitant et la maintenance ;
* Vérifier les études techniques et documents de réalisation des fournisseurs : schémas détaillés, notes de calcul, … ;
* Participer à la réalisation d’expertises techniques du domaine ;
* Veiller au respect des exigences de qualité, coûts et délais,
* Détecter les écarts et proposer/mettre en œuvre des solutions correctives adaptées.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Profil
ET VOUS ?
- Votre formation : ⇒ Bac + 5 ou équivalent dans le domaine
- Vos compétences : ⇒ CVC, pilotage de projet
Doté(e) de capacité de communication et d'un très bon relationnel, vous êtes autonome dans vos fonctions et savez faire preuve de pédagogie. Vos qualités d'analyse et de synthèse, votre curiosité intellectuelle et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir sur ce poste.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Type de contrat standard
Durée indéterminée
Date prévue de prise de fonction
07/10/2024
Catégorie Socio-professionnelle
Cadre
Salaire min. annuel brut de base (en euros)
nc
Salaire max. annuel brut de base (en euros)
nc
Localisation du poste
Implantation géographique
Europe, France, Basse Normandie, Cherbourg
Société
NAVAL GROUP
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
5 ans et plus
Niveau d'études min. requis
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Domaines d'études
Autre filière