Naval Group recrute, un architecte infrastructure pour son site de Brest ou Nantes (Indret), au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).

Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !

Ce poste, au sein de la direction infrastructures et services et dans le service architecture infrastructures débute idéalement en septembre 2024. Entouré.e d’une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de :

·       Définir la roadmap d’évolution des Middleware, composants des solutions applicatives et des process d’automatisation de la mise en œuvre de ces composants

·       Contribuer aux choix techniques dans le cadre des projets des directions applicatives

·       Participer à l’effort de rationalisation, de simplification et d’urbanisation du SI.

·       Veiller à faire des choix durables, cohérents et alignés avec les enjeux métiers de l’entreprise et à construire un SI agile, intégré et automatisé.

·       Définir et gérer le catalogue des standards sur son périmètre.

·       Participer aux phases de cadrage et réalisation des projets.

·       Réaliser et maintenir à jour la cartographie du SI et des risques opérationnels.

·       Assurer une veille technologique du marché et promeut des solutions innovantes adaptées à l’entreprise.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service

CESU), des voyages, etc.

● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

Votre formation : De formation bac +5 avec une spécialisation sur les différents terminaux et systèmes d’exploitation associés vous justifiez d’une expérience de 10 ans

Vos compétences :

- Vous avez évolué sur des postes au sein de grands Groupes, ce qui vous permet d’être à l’aise avec des infrastructures soumises à des processus complexes dans le cadre de projets SI d’envergure

- Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies et une envie de progresser et faire progresser les pratiques en développant l’automatisation.

- Une expérience dans l’univers des environnements classifiés (Secret, Très secret, et Diffusion Restreinte) serait un plus

Vous connaissez / Vous maîtrisez :

- Les socles technologiques constituant un système d’information (en particulier sur le périmètre des différents terminaux et système d’exploitation) associé ⇒ logiciel, outils, langue

- Les middleware tels que Docker, Kubernetes (Technologies cible), Tomcat, Weblogic, Websphere (Existants) et maitrise des serveurs Webs (IIS, Apache)

- L’anglais est un impératif (écrit et oral) pour permettre de travailler dans un contexte international.

Vous êtes à l’aise pour :

- Être pragmatique, pédagogue, ouvert aux échanges, remarques et conseils, vous êtes capable d'argumenter les décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion

- Avoir un fort niveau d’interaction multi-domaines, ce qui exige une aisance relationnelle et une très forte capacité à travailler en équipe

- Être concis, précis, vous disposez de bonnes compétences orales et écrites, adaptées à vos interlocuteurs.

- Rédiger des présentations avancées, ainsi que d'écrire des sujets techniques variés.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.