Naval Group recrute, pour son site de Brest-Froutven, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).

Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !

Ce poste, au sein de la direction infrastructure et services et dans le département d'architecture infrastructure débute idéalement en septembre 2024. Entouré.e d’une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de définir la stratégie d’évolution des différents terminaux End user sur tout type de réseaux (Diffusion Restreinte, Secret) ainsi que les systèmes d’exploitation associés.

Soit, plus précisément :

·       Définir la stratégie d’évolution des différents types de terminaux (Postes de travail fixe, PC portable, tablette, Pda, station CAO, Calcul, Wyze, smartphone …).

·       Définir la roadmap d’évolution des systèmes d’exploitation associés aux différents types de terminaux, en particulier le passage de Windows 10 à Windows 11 d’un parc de postes de travail de plus de 25000 postes.

·       Définir avec la direction Digital Workplace une politique économique de remplacement du parc de PC et aider le département achat à optimiser les coûts associés

·       Définir la stratégie de déploiement et de validation des logiciels à mettre en œuvre sur les différents terminaux

·       Définir la roadmap pour les moyens d’impression (bureautique, code barre, …)

·       Instruire une étude de mise en œuvre d’un MDM (Mobile Device Management).

·       Contribuer à la stratégie technique sur les solutions de téléphonie mobile sécurisées, sur les contrats de téléphonie mobile et sur l’optimisation des coûts

·       Contribuer aux choix techniques de Messagerie, systèmes de communication interpersonnels (messagerie instantanée, audio, visio, visionconf) sur les aspects serveurs et clients en interaction avec la Direction Digital Workplace (Vision métier et fonctionnelle)

·       Participer à l’effort de rationalisation, de simplification et d’urbanisation du SI.

·       Veiller à faire des choix durables, cohérents et alignés avec les enjeux métiers de l’entreprise et à construire un SI agile, intégré et automatisé.

·       Définir et gérer le catalogue des standards sur son périmètre.

·       Participer aux phases de cadrage et réalisation des projets.

·       Réaliser et maintenir à jour la cartographie du SI et des risques opérationnels.

·       Assurer une veille technologique du marché et promeut des solutions innovantes adaptées à l’entreprise.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

Votre formation : bac +5 avec une spécialisation sur les différents terminaux et systèmes d’exploitation associés vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum.

Vos compétences :

- Vous détenez une expérience dans la mise en œuvre de SCCM (dont PMAD) et des Gpos sur l’Active Directory.

- Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies et une envie de progresser et faire progresser les pratiques en développant l’automatisation.

- Vous avez évolué sur des postes au sein de grands Groupes, ce qui vous permet d’être à l’aise avec des infrastructures soumises à des processus complexes dans le cadre de projets SI d’envergure.

- Une expérience dans l’univers des environnements classifiés (Secret, Très secret, et Diffusion Restreinte) serait un plus.

Vous connaissez / Vous maîtrisez :

- Les logiciels de messagerie HCL(Lotus), Microsoft Exchange, les socles technologiques constituant un système d’information en particulier sur le périmètre des différents terminaux et système d’exploitation associé

- Le déploiement de systèmes de communication interpersonnels sur PC.

- L'anglais est un impératif (écrit et oral) pour permettre de travailler dans un contexte international 

Vous êtes à l’aise pour :

- Être pragmatique, pédagogue, ouvert aux échanges, remarques et conseils, vous êtes capable d'argumenter les décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion.

- Être concis, précis, vous disposez de bonnes compétences orales et écrites, adaptées à vos interlocuteurs. Vous avez des capacités rédactionnelles et de présentations avancées, ainsi que la capacité de mener des sujets techniques variés.

- Avoir un fort niveau d’interaction multi-domaines, ce qui exige une aisance relationnelle et une très forte capacité à travailler en équipe.

 Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service

CESU), des voyages, etc.

● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.