Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

VOS MISSIONS

Ce poste, au sein de la Direction Technique et intégré à la Direction SOSA (System Of Systems Architects) qui a pour mission de :

1️⃣ Préparer le futur de Naval Group à travers la capture précoce du besoin capacitaire des clients (France, Europe et export)

2️⃣ Positionner Naval Group comme maitre d’œuvre d’ensemble MOE des futurs systèmes navals et faire valoir son savoir-faire d’intégrateur de Système de Combat de la Force Navale à l’échelle de la « bulle aéromaritime »

3️⃣ Élaborer les architectures et ingénierie de systèmes de systèmes visant à intégrer les différentes capacités militaires existantes ou à venir de la force navale étendue pour atteindre les effets militaires d’ordre supérieur sur l’adversaire

Au sein du Département TSN (Transformation Numérique et Cyber), vos expériences et expertises dans le domaine de l’innovation numérique contribueront à renforcer la compréhension du besoin par une déclinaison d’analyses opérationnelles, capacitaires et d’études fonctionnelles avant de construire les architectures des sous-systèmes et systèmes.  Elles permettront également d’élaborer et d’intégrer dans les systèmes navals des solutions numériques performantes en collaboration avec des sociétés numériques agiles et innovantes.

Cette mission doit prendre en compte les systèmes et architectures numériques existantes, leurs évolutions et les nouvelles opportunités amenées par la transformation numérique, l’approche data et les capacités de l’intelligence artificielle, afin de donner aux forces navales la supériorité informationnelle et opérationnelle sur l’adversaire.

Cette dynamique doit répondre aux évolutions capacitaires pour les besoins du client français et à l’international, en négociant avec les entités étatiques et institutionnelles (Fr : DGA, EMM, CEPN, Union Européenne, OTAN), et en dialoguant avec les partenaires industriels du domaine (France et International).

Vous serez amené à piloter des projets à enjeux majeurs de manière transverse, en relation étroite avec les équipes de R&D et de programmes étatiques et du groupe.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

Votre formation :

■ Profil Ingénieur ou titulaire d'un Bac +5 minimum

■ Vous justifiez de plus de dix ans d’expérience technique et ayant aussi une connaissance des aspects programmatiques.

Vos compétences :

■  Expérience managériale dans le domaine de l’innovation technologique et l’intelligence artificielle.

■  Expérience technique dans le domaine des architectures numériques, du data management et des applications digitales.

Vous êtes à l'aise pour :

➜ Analyser les besoins des marines clientes et répondre par des solutions adaptées (architectures de haut niveau), capacité de présentation et de rédaction d’études technico-opérationnelles,

➜ Relations clients et capacité à livrer dans les temps et en qualité,

➜ Travailler en équipe pluridisciplinaire et conduite du changement,

➜ Communiquer en français/anglais,

Le poste est basé à Ollioules avec des déplacements en France et à l’international.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.