La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de l’Ile Longue, un Tôlier H/F, en CDD (jusqu’à la fin d’année).

Vous aurez pour missions de :

1. Préparation
- Prendre connaissance des documents de travail (dossiers d'exécution, gammes de fabrication, maquettes numériques, etc)
- Préparer les équipements (EPI, moyens de production, outils, etc) nécessaires, vérifier leur conformité et alerter dans le cas contraire
- Vérifier la validité des qualifications et habilitations nécessaires pour les opérations

2. Exécution
- Gérer/ piloter un atelier tôlerie multi-usagers : superviser les accès aux machines-outils, piloter/assurer le rangement des matériels ; prioriser si besoin les utilisations des machines, demander les approvisionnements de matières en fonction des stocks disponibles, faire respecter le port des EPI…
- Réaliser les activités : tracer, débiter, chanfreiner, raidir, monter, pointer, monter - démonter des éléments de structures en se référant aux documents de travail selon les règles
- Renseigner les dossiers d'exécution et effectuer les enregistrements relatifs à la qualité

3. Contrôle de l’activité
- Vérifier l'exécution conforme de ses tâches et alerter en cas d’anomalie
- Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique ou son référent technique (réussites et/ou difficultés rencontrées, manquants, etc)

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

- Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

- Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

De formation CAP/ BEP, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du contact. Vous aimez le travail d'équipe dans un milieu de chantier complexe et sensible.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.