Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Le département Pilotage d’activité Ingénierie d’ensemble, recherche un(e) stagiaire/alternant(e) (H/F) à compter du mois de Septembre pour une durée de 24 mois.

Afin d’assurer les engagements des programmes et des avants projets , TXP a pour mission

-De fixer le cap des études en application du processus DP ( Développer les produits)

-De maintenir la dynamique de la coordination des ingénieries

-De piloter les métiers transverses ( Architecture / Sécurité Nuc  & Equipage / Facteur humain / Environnement Militaire / Hydro / …)

L’équipe comporte une trentaine de personnes reparties majoritairement sur les sites de neuvage (Lorient/Cherbourg)  mais aussi sur les sites de maintien en condition opérationnel (Oilloulles/Brest), afin de piloter le lot ingénierie d’ensemble du neuvage des Batiments de Surface et Sous Marin et les grandes phases du MCO (  SNA , Porte Avion , … )

Rattaché(e) au Responsable de Service  et au sein d’une équipe de 15 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : 

Piloter (sous l'autorité opérationnelle d'un Responsable Lot de Programme (RLP)) les parties prenantes (études, industrialisation, production, achats, supply chain, essais) concourant à la réalisation des activités dont il a la responsabilité (notion de work package (WP)), en respectant les objectifs fixés de performance, sécurité, qualité, calendrier et coûts.

- Etablissement de l'engagement du work package ( Périmètre / Jalons / Cout/ Qualité /Delai)
- Structuration du work package (Plan de Management )
- Contractualisation avec les acteurs internes et externes
- Réalisation de l'engagement pris sur le work package dont il a la charge
- Participation aux audits/évaluations réalisés par les équipes
- Clôture de programme

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager

et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES

● Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement).

● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.

● Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).

● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant

d'entreprise avec une participation employeur.

● Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

ET VOUS ? 

Vous êtes à la recherche d'une alternance pour votre master 1 et/ou 2.

Vous étudiez le management de projet. 

Vous avez des compétences / connaissance et en management de projet et en Bureautique classique / MS Project.

Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes curieux(se) et rigoureux(se). 

Alors cette alternance est faite pour vous ! 

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous

serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos

recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier

échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou

visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business

Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e

dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative.