Informations générales
Organisation
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Référence
P2024-000050-1
Date de parution
12/04/2024
Description du poste
Spécialité / Métier
Programmes - Responsable de contrat
Intitulé du poste
Alternance - Management de Contrats - H/F
Description de la mission
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Le site Naval Group de Lorient recherche pour l'un de ses programmes, un(e) alternant(e) (H/F) à compter du mois de septembre 2024 pour une durée de 24 mois.
Vous travaillerez directement au sein de l’équipe programme Naval Group. Il s’agit d’un programme majeur dont le montage contractuel est assez complexe car il fait appel à de nombreux industriels français majeurs.
A ce jour, il y a environ 300 collaborateurs de Naval Group travaillant sur la conception et la préparation à la réalisation du programme. Le poste en alternance de « pilotage et gestion de contrats » que nous proposons est au sein de l’équipe de management (env. 12 personnes) qui assure le pilotage opérationnel du programme. Du fait des nombreux contrats, vous serez amené à travailler avec de nombreux interlocuteurs dans des domaines très variés.
Rattaché(e) au Directeur de Contrats et au sein de l’équipe programme Porte-Avions Nouvelle Génération constituée de 12 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Piloter les contrats de sous-traitance (suivi des jalons techniques / acomptes / …),
- Assurer le rôle de relais auprès de l'équipe technique dans l'interprétation contractuelles des exigences et de leur respect,
- Préparer des supports de présentation interne / client / indicateurs,
- Contribuer à la réalisation d'offres techniques et commerciales,
- Participer aux négociations et à la rédaction de clauses contractuelles.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager
et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES
● Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
● Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant
d'entreprise avec une participation employeur.
● Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).
Profil
ET VOUS ?
Vous préparez un Master en 2 ans dans le domaine du commerce et/ou du management avec une partie de votre formation tournée vers le financier et le juridique.
Vous avez des compétences / connaissances Généralistes (technique / juridique / financier ).
Vous aimez le travaille d'équipe, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et la rigueur est importante pour vous.
Alors cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous
serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos
recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier
échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou
visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business
Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e
dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative.
Type de contrat standard
Contrat d'alternance
Date prévue de prise de fonction
01/09/2024
Durée du contrat standard
24
Catégorie Socio-professionnelle
Non cadre
Salaire min. annuel brut de base (en euros)
xxx
Salaire max. annuel brut de base (en euros)
xxx
Localisation du poste
Implantation géographique
Europe, France, Bretagne, Lorient
Société
NAVAL GROUP
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Jeune diplômé / Débutant
Niveau d'études min. requis
Bac+3 ou équivalent
Domaines d'études
- Management
- Marketing/Commerce/Ventes
Langues
francais (Bilingue / langue maternelle)