Informations générales
Organisation
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Référence
P2025-000187-1
Date de parution
17/03/2025
Description du poste
Spécialité / Métier
Méthode et Industrialisation - Responsable industrialisation produit (RIN)
Intitulé du poste
Alternance - Ingénieur Soudage IWE - H/F
Description de la mission
Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
VOS MISSIONS
Vous intégrez, idéalement dès septembre 2025.
Votre manager Florian, vous accompagne dans vos missions :
Contribuer et piloter la maîtrise des savoir-faire et des métiers du domaine technologique considéré (soudage, chaudronnerie, matériaux, etc).
- Établir et rechercher les procédés et les méthodes liés aux activités de production du domaine technique et accompagner l'appropriation des opérateurs dans le métier concerné ;
- Établir et valider les qualifications des nouveaux moyens de production et des modes opératoires ;
- Contribuer à l'analyse du métier dans les domaines technologiques concernés ;
- Assurer le soutien technique de la production et des projets (anomalie, gestion QMOS/QS, interlocuteur technique du client, etc) ;
- Établir des liens avec les industriels du domaine technique pour échanger sur les problématiques du métier ;
- Contribuer à la rédaction de fiches métiers pour la production ;
- Entretenir les référentiels des procédés concernés ;
- Recueillir le REX procédé et superviser sa prise en compte ;
- Participer à la mise en place des nouveaux procédés de soudage.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).
Profil
ET VOUS ?
- Vous étudiez la qualification IWE (BAC+5)
Ecoles souhaitées le cas échéant : Polytech’Nantes/Lille/Montpellier - Ecole Supérieur en Soudage (ESSA)
Compétences techniques/Connaissances en : Soudage, Chaudronnerie, CND, Métallurgie
Qualités humaines recherchées (ex : esprit d’équipe, …) : Communication adaptée, management transverse, bienveillance, esprit d’équipe, rigueur, ouverture d’esprit, adaptabilité.
Outils informatiques /logiciels : bureautique standard
Alors cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Type de contrat standard
Contrat d'alternance
Date prévue de prise de fonction
01/09/2025
Durée du contrat standard
12
Catégorie Socio-professionnelle
Non cadre
Salaire min. annuel brut de base (en euros)
XXX
Salaire max. annuel brut de base (en euros)
XXX
Localisation du poste
Implantation géographique
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Angoulême
Société
NAVAL GROUP
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Jeune diplômé / Débutant
Niveau d'études min. requis
Bac+4 ou équivalent
Domaines d'études
Autre filière
Langues
francais (Bilingue / langue maternelle)