Informations générales
Organisation
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Référence
P2026-000069-1
Date de parution
19/03/2026
Description du poste
Spécialité / Métier
Méthode et Industrialisation - Responsable industrialisation amont/générale
Intitulé du poste
ALTERNANCE - Ingénieur Méthodes Innovation - H/F
Description de la mission
Le site Naval Group de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Naval Group Lorient recherche pour son département Méthodes Industrielles, un(e) apprenti(e) H/F à compter du mois de septembre 2026 pour une durée de 12 mois (M2 ou cycle ingénieur en apprentissage).
VOS MISSIONS :
Naval Group développe des solutions innovantes afin d’améliorer la productivité et la compétitivité des sites de production.
Rattaché(e) au Responsable, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
Participer à la démarche d'innovation des bâtiments de surface :
- Proposer des principes novateurs dans les méthodes de construction des navires
- Travailler avec l'ensemble des services, rédiger des dossiers d'études et faire valider les conclusions
- Mener les études d'optimisation des méthodes de construction des navires
- Réaliser des conceptions et développements
- Rédiger des cahiers des charges et assurer la gestion des sous-traitants :
fournisseurs, laboratoires
- Assurer si besoin la gestion des fournitures et moyens d'essais
- Réaliser les essais de nouvelles technologies
- Rédiger les comptes rendus de réunions, d'essais et présenter les bilans
- Participer à des actions de benchmarking dans des secteurs industriels ayant de fortes similitudes
Ce poste nécessite d’échanger avec les départements études détaillées, planification, ordonnancement, industrialisation ainsi qu’avec les métiers de production.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement)
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles
- Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec participation employeur
- Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)
Profil
ET VOUS ?
Votre profil :
Vous préparez un diplôme d’Ingénieur ou un Master dans le domaine naval,
mécanique ou productique CAO/DAO.
Vous êtes ponctuel, rigoureux et vous savez vous adapter aux nouveaux
environnements alors cette alternance est pour vous !
Vos compétences :
- Vous êtes attiré(e) par le terrain
- Capacité à s’intégrer dans une équipe
Qualités attendues :
Vous savez faire preuve de curiosité et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Type de contrat standard
Contrat d'alternance
Date prévue de prise de fonction
01/09/2026
Durée du contrat standard
12
Catégorie Socio-professionnelle
Non cadre
Salaire min. annuel brut de base (en euros)
NC
Salaire max. annuel brut de base (en euros)
NC
Localisation du poste
Implantation géographique
Europe, France, Bretagne, Lorient
Société
NAVAL GROUP
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Jeune diplômé / Débutant
Niveau d'études min. requis
Bac+4 ou équivalent
Domaines d'études
Génie Industriel/Processus/Industrialisation
Langues
anglais (Courant)