Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Le site Naval Group de Lorient recherche pour sa Direction des Opérations, un(e) alternant(e) (H/F) à compter du mois de Septembre pour une durée de 12 à 36 mois mois.

Rattaché(e) au Responsable Risques & Opportunités des programmes et au sein d’une équipe de 13 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : 

-   Mise à jour et exploitation des bases R&O dans l'outil de gestion des Risques et Opportunités des programmes

--->     Analyse de premier niveau des bases de risques et opportunités existantes : mise à jour sur la base d'éléments auprès de tiers, renseignement et tenue de ces bases

--->     Analyse de second niveau des bases de risques et opportunités : principalement taux de couverture, redondances, absences, caractérisations à réviser

-   Aux côtés du Resp. R&O programmes, préparation et participation aux revues mensuelles R&O des lots de programme :

---> indicateurs qualité des bases de données

---> situation des portefeuilles de chaque lot de programme (criticité / gravité / plan d'actions, ...) en cours et à terme

-   Recherche et capitalisation des Retours d'Expérience (REX) des autres programmes de construction de navires.

-   Par recoupement entre les différents lots du programme, en application des processus Qualité et en utilisant le REX, être force de proposition pour :

o   la création de nouveaux R&O,

o   la neutralisation de risques,

o   la sécurisation d'opportunités,

o   la correction de caractérisations,

o   l'identification d'actions de mitigation de risques.

-   Proposition d'améliorations de l'outil de gestion des R&O visant à faciliter son utilisation par la création de routines automatiques ou de procédés simplifiés.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager

et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES

● Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement).

● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.

● Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).

● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant

d'entreprise avec une participation employeur.

● Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

ET VOUS ? 

Vous préparez un diplôme d'ingénieur généraliste, en première, deuxième ou troisième année. 

Vous avez des connaissances en gestion de projet et gestion des risques. 

Vous avez une bonne capacité de communication, d'argumentation et d'écoute.

Vous aimez travailler en équipe. 

Alors cette alternance est faite pour vous ! 

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous

serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos

recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier

échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou

visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business

Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e

dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative.