Le site Naval Group Ollioules recherche pour son département ESSL, un(e) alternant(e) à compter du mois de septembre 2024 pour une durée de 3 ans.

La fréquence de l’alternance ne doit pas être partitionnée avec des périodes école/entreprise hebdomadaires du type « 2 jours école/3 jours entreprise » mais plutôt « 3 semaines école/3 semaines entreprise »

L’alternance se fera au sein du service ESSLP. Ce dernier est un service de développement logiciel travaillant à l'export pour des bâtiments de Surface.

Nous sommes en charge de la conception, du développement et intégration du Combat Management System SETIS-C.

Il y a 21 personnes au sein d'ESSLP en Bi-site (Bagneux et Ollioules).

Le stage serait basé à Ollioules.

Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Rattaché au Service ESSLP et au sein d’une équipe de 21 personnes, vous aurez la responsabilité de créer une version CMS Produit.

Pour cela, il faudra traiter différentes parties :

-  Monter en compétence sur l’architecture logicielle du produit SETIS-C pour maîtriser l’environnement technique et fonctionnel,

-  Spécifier et développer des classes de lancement permettant de choisir une configuration du système à déployer et instancier,

-  Analyser et adapter l’héritage de l’OICD produit (outil de prototypage des IHMs),

-  Adapter le simulateur associé.

Le but final est d’obtenir une version produit qui pourra être utilisée pour des présentations/démonstrations ainsi que pour l’intégration de travaux R&D.

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANTS :

Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).
 

ET VOUS ?

Vous recherchez une alternance dans la cadre d'un Bac+5, cycle Ingénieur développement logiciel ou équivalent.

Vous avez des compétences en conception et développements logiciels, OS Linux (CentOS, Oracle) et Eclipse.

Vous avez des connaissances en JAVA.

Des connaissances en anglais technique sont souhaitées.

Vous êtes persévèrent(e) et autonome.

Vous êtes curieux(se), passionné(e) et avez le goût des défis.

Vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-être et esprit d'équipe.

Vous avez un esprit analytique et synthétique.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative.