Le site Naval Group à Ollioules, à coté de Toulon (Var) recherche pour son département système de communication, un(e) alternant(e) à compter du mois de septembre 2024 pour une durée de 3 ans.

Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Le département ESAC (systèmes de communications) se concentre sur les systèmes de télécommunications (communications hertziennes, càd émetteurs/récepteurs et la chaîne associée) pour sous-marins, bâtiments de surface ou drones.
Les activités sont essentiellement de l'ingénierie système pour le poste proposé. Possibilité de missions en France suivant les besoins du projet.

Rattaché(e) au Responsable de service sous-marins et au sein d’une équipe de R&D/Innovation de 5 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : 

-  Etudier et monter en compétences sur les technologies Light-Fidelity (Li-Fi) et Long Range (LoRa) ;
-  Savoir exploiter ces compétences dans l’environnement sub aquatique ;
-  Savoir exploiter ces compétences dans l’environnement aérien extérieur ;
-  Contribuer aux échanges avec les fournisseurs du domaine Li-Fi ;
-  Développer des fonctions logicielles supplémentaires à l’automate de mesures Li-Fi Naval Group ;
-  Rédiger les plans d’essais et les fiches d’essais ;
-  Conduire les campagnes d’essais et de mesures de performances ;
-  Rédiger les comptes rendus d’essais ;
-  Rédiger les dossiers d’architectures des systèmes étudiés.

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif(ve), vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

Vous êtes en formation d’ingénieur Réseau/Telecom avec des connaissances de base en programmation/développement logiciel.

Vous avez des compétences en Office, Lotus Notes, Linux, Gantt Project (ou équivalent).

Mais aussi en Matlab, Python, C++.

Et vous connaissez Arduino, Raspberry PI, Lattepanda, routeur & commutateur CISCO.

Le candidat sera amené à effectuer des tâches complémentaires sur d’autres technologies que le Li-Fi (ex : LoRa WAN).

Les qualités humaines recherchées sont la curiosité, l’autonomie, la pro-activité, d’être méthodique, savoir synthétiser et rédiger, adaptation et travail en équipe pour atteindre un objectif fixé en tenant les délais imposés.

Vous êtes passionné(e) et avez le goût des défis.

Vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-être et esprit d'équipe.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANTS :

Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).