Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

VOS MISSIONS

Vous intégrez, idéalement dès septembre 2025.

L’équipe MXG a pour mission principale d’assurer le bon fonctionnement des programmes de conception et production des Sous-Marins en garantissant un management optimum de l’ensemble des activités de gestion de configuration.

La GC permet d'établir et de maintenir la qualité et la cohérence des caractéristiques physiques et fonctionnelles d'un produit, en prenant en compte ses exigences, ses éléments de conception et d'exploitation, tout au long de son cycle de vie.

La GC permet de gérer les évolutions des produits

Votre manager Isabel, vous accompagne dans vos missions :

• Contribuer à la déclinaison de la politique de gestion de la configuration dans les équipes des programmes
• Contribuer à la rédaction des Plans de Gestion de Configuration (Organisation, Structuration, Outils et méthodes) en cohérence avec les orientations programmes (Plan de Management d’Ingénierie Système, Plan de Management Programme, Plan de Construction de la Conformité)
• Participer à la construction des supports de sensibilisation et sensibiliser les acteurs des programmes aux règles de Gestion de Configuration.
• Contribuer à la rédaction des modes opératoires de méthodes outillées.
• Contribuer aux constructions\vérifications des états de configurations des produits nécessaires en entrée des différentes revues de conception \ de production\ de livraison au client.
• Participer à l’animation du processus de gestion des évolutions, de la rédaction à la vérification de la mise en œuvre incluant le pilotage.
• Entretenir et analyser les indicateurs de performance en matière de gestion de la configuration, proposer des améliorations d’indicateurs et des solutions de résorption des problèmes.
• Participer à des chantiers transverses d’amélioration  (ex : traçabilité, sélection des articles, méthodes outillées, …)

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

• Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Une excellente protection sociale 5*(mutuelle et prévoyance).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

ET VOUS ?

• Vous recherchez une alternance dans le cadre de vos études en tant qu'ingénieur généraliste.
• Vous êtes curieux, passionné et avez le goût des défis.
• Vous êtes reconnu pour votre savoir-être et esprit d'équipe.
• Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office.
• Vous avez un esprit analytique et synthétique.

Alors cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.