Le site industriel Naval Group de TOULON accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.

 Naval Group recherche un(e) alternant(e) qui, sous l’autorité de l’entité Investissement, contribuera à proposer un panel de solutions pour diminuer la consommation énergétique et réduire l’empreinte carbone. Ces solutions seront validées par la Direction gestion site.

Durée de l’alternance : 12 mois.

Rattaché(e) à la gestion site vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

- Contrôler les consommations

• Vérifier les factures d’énergies et de fluides
• Maîtriser les outils permettant de mesurer finement les consommations
• Réaliser les tableaux de bord des consommations et participer à analyser les résultats
• Contribuer à la définition des points de comptage à mettre en place pour améliorer l’analyse des consommations
• Comprendre la production et la consommation énergique ainsi que les éléments clés qui interviennent
• Participer au projet de déploiement de la GTB /GTC et pilotage de la consommation via le logiciel de suivi

- Piloter des actions permettant de réduire les consommations et l’empreinte carbone

• Détecter les anomalies et proposer des actions correctives
• Recenser les leviers d'économie d'énergies et de fluide
• Piloter et contribuer aux projets permettant de réduire la consommation et/ou l’empreinte carbone
• Participer aux audits énergétiques
• Contribuer à la veille des normes énergétiques assurée par le corporate
• Réaliser les tableaux de bord de suivi

- Conseiller
Proposer des éléments et des arguments pour les décideurs

• Apporter son expertise énergétique sur les dossiers d’investissements simples
• Participer à la conduite du changement en particulier sur les éléments de langage concernant l’énergie et l’empreinte carbone

- Entretenir les relations de travail
Collaborer avec les entités liées au périmètre de son poste

• Conseiller les équipes d’exploitation, de maintenance et de travaux neufs
• Échanger et partager des informations avec les entités en charge de la coordination nationale sur l’énergie et l’empreinte carbone
• Consulter et échanger avec les fournisseurs d’énergie et les sociétés de conseil dans le domaine de l’énergie et de l'empreinte carbone
• Collaborer avec les entités étatiques nationales ou locales en lien avec l’énergie

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

Vous recherchez une alternance dans la cadre d’un diplôme d’ingénieur spécialisé en maitrise et efficacité énergétique ?

Vous avez des notions approfondies sur les normes énergétiques ?  

Vous avez des connaissances générales du marché de l’énergie (achat) ainsi que des mécanismes et inducteurs de calcul des bilans carbone ?

Vous avez également des connaissances sur les outils informatiques pour piloter les actions ?

Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et vous aimez être force de proposition ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-être et esprit d'équipe ?

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

 Notre site est soumis à une enquête administrative.

 LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANTS :

· Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).

· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.

· Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.

· Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).