Moteur de recherche d'offres d'emploi NAVAL GROUP

Alternance - Ergonome - H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires   

Référence

P2024-000321-1  

Date de parution

11/03/2024

Description du poste

Spécialité / Métier

SSTE - Ergonome

Intitulé du poste

Alternance - Ergonome - H/F

Description de la mission

Le site de Nantes-Indret accueille des activités
d’ingénierie, de conception, de réalisation,
d’essais et d’entretien de systèmes et
équipements pour la propulsion navale et la
production d’énergie.

 

VOS MISSIONS

 

Sur le site de Nantes-Indret vous intégrez, idéalement dès septembre 2024, le département HSE.

 

Votre manager, Cédric, vous guide dans vos missions :

 

  • Analyser la demande (identifier le périmètre et les enjeux de l’intervention)
  • Analyser les activités de travail (observation, entretiens, …)
  • Réaliser des cotations ergonomiques de poste
  • Formaliser un diagnostic ergonomique et le restituer (contraintes et ressources, déterminants de l’activité, …)
  • Proposer des pistes de solutions (prototypes / essais, …)
  • Mettre en place une démarche participative (adhésion parties prenantes, usage utilisateur final, conduite de projet, …)

 

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Profil

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES

 

  • Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective
    selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation,
    intéressement).
  • Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des
    activités sociales et culturelles.
  • Une excellente protection sociale ȁ* (mutuelle et prévoyance).
  • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant
    d'entreprise avec une participation employeur.
  • Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport
    en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si
    le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).
     

 

 

ET VOUS ?

 

  • Vous étudiez l'Ergonomie, en Master, ou équivalent.
  • Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre autonomie, votre créativité, votre capacité à vous organiser.
  • Vous avez un réel intérêt pour le milieu industriel.
  • Vous connaissez le Pack Office.
  • Une première expérience dans le secteur industriel serait un plus.
     

Alors cette alternance est faite pour vous !

 

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

 

 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

 


Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e dans les plus brefs délais.

 

Notre site est soumis à une enquête administrative.

Type de contrat standard

Contrat d'alternance

Date prévue de prise de fonction

01/09/2024

Durée du contrat standard

24

Catégorie Socio-professionnelle

Non cadre

Salaire min. annuel brut de base (en euros)

XXX

Salaire max. annuel brut de base (en euros)

XXX

Localisation du poste

Implantation géographique

Europe, France, Pays de Loire, Nantes

Société

NAVAL GROUP

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

  • Qualité / Santé sécurité / Environnement
  • Autre filière

Langues

francais (Bilingue / langue maternelle)