Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.

VOS MISSIONS

Vous intégrez, idéalement dès septembre 2025, la Direction Armes Sous-Marines, la sous-direction Gestion de site, sécurité et réglementation (DAG) comprend 18 collaborateurs qui assurent les missions suivantes :

• Maintien en condition opérationnelle et sécurité des moyens généraux de l’établissement de St Tropez, yc Hygiène Sécurité Environnement
• Maîtrise de la protection du secret industriel de de défense du site
• Maîtrise du contrôle export de l’ensemble des activités menées

Votre manager Gilles, vous accompagne dans vos missions :

• Piloter les actions de prévention, assurer la bonne application de la politiques santé-sécurité et/ou Environnement et la maîtrise opérationnelle du Système de Management de la Santé-sécurité et/ou du Système de Management de l’Environnement, apporter un soutien aux managers.
• Assurer un niveau optimal en matière de SST et/ou Environnement en proposant des plans d'action, de formation et de contrôles internes en matière de SST et/ou Environnement, en participant à l'analyse des risques liés à l'activité et aux processus de production, à l’analyse environnementale et en coordonnant des actions de santé-sécurité et/ou d’environnement ;
• Assurer une dynamique de responsabilisation visant une amélioration du respect des bonnes pratiques SST et/ou environnement par le biais d'animations de sensibilisation aux risques du travail et risques industriels et/ou en participant à la définition des besoins en matière de formation SST et/ou Environnement.
• Assurer l'élaboration ainsi que l'actualisation des instructions SST et/ou environnement, assurer la mise à jour des indicateurs de résultats SST et/ou Environnement.
• Animer l'évaluation des risques et/ou l’analyse environnementale ;
• Assurer une expertise dans des domaines de compétences spécifiques pour les techniciens.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

• Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

ET VOUS ?

• Vous étudiez la Qualité, la Santé/Sécurité, l'environnement, en Master, ou équivalent.
• Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre aisance relationnelle.
• Vous avez des connaissances en : SST et ou environnement, Microsoft Office.
   

Alors cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.