Basé à Lorient, le site assure la conception et la production, des navires de combat, des sous-marins et des systèmes navals.

La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) alternant(e), pour une durée de 12 à 24 mois, à partir du mois de Septembre 2025.

Avec 2 600 collaborateurs le site de Lorient est notamment spécialisé dans la construction et la conception d'une large gamme de navires, allant du patrouilleur hauturier  (1000 t) à la frégate (8000 t).

Mission :

Vous serez intégré au sein de l'équipe Relations Sociales du site Naval Group de Lorient.

Sous la responsabilité du Responsable Relations Sociales vos missions consisteront principalement à :

• Soutenir les activités RS en fonction de l'actualité : QVCT, évènements….

• Participer à la communication, la mise en œuvre, le suivi des accords et de la réglementation

• Préparer les différentes instances représentatives du personnel de l'établissement (Commissions du CSE)

• Faire des recherches pour le service Relations sociales et les partenaires RH

• Préparer les informations trimestrielles RH et Bilans annuels (Bilan Social et Rapport de Situation Comparée)

• Contribuer à la réalisation des déclarations et du suivi des accidents du travail

A ce titre vous devrez :

• Mettre en œuvre les procédures RH et assurer le traitement de dossiers

• Pré -analyser des situations dans le cadre des processus RH du Groupe et/ou du site et proposer des premières solutions

• S'assurer du respect des procédures internes, en adéquation avec le cadre réglementaire.

• Garantir le délai de fourniture de la réponse.

• Agir avec une autonomie réduite aux réflexes techniques acquis et aux procédures normées.

• Assurer la prise en charge directe des questions téléphoniques, relances ou réponses écrites.

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

• Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).

• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)

Vous recherchez une alternance dans la cadre d'un Master en Ressources Humaines, Droit Social, Relations Sociales.

Vous êtes curieux, passionné et avez le goût des défis.

Vous êtes reconnu pour votre savoir-être et esprit d'équipe.

Vous avez une bonne maîtrise de Excel.

Vous avez un esprit analytique et synthétique.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.