Au sein de la Direction des Systèmes Vapeur et Modules (EPV), vous serez rattaché.e au service qui conçoit les bancs d'essais pour les systèmes Energie-Propulsion des navires armés.

Le stage se composera de deux sujets. Un sujet métier et un sujet appliqué/projet.

- Le sujet métier consistera à poursuivre la rédaction d'un guide métier sur la conception des installations fluides et des équipements associés. Ce guide a vocation à synthétiser expliciter de façon pédagogique les différentes étapes de la conception d'une installation fluides, en indiquant les données d'entrées nécessaires et les données de sorties produites. Pour chaque étape seront rappelés les documents techniques de références associés (instruction technique, guide métier, normes, réglementation applicable etc.) et outils nécessaires. Pour mener à bien cette activité vous devrez vous approprier l'ensemble de la documentation technique existante et vous appuyer sur les référents métier du domaine.

- Le second sujet consistera en l'étude d'intégration fonctionnelle et physique d'une chaudière sur le site d'Indret. Il s'agira de réaliser le schéma fluide d'ensemble et de détail (PFD/PID) de cette installation, de réaliser les calculs de dimensionnement de cette installation, et en particulier de réaliser des calculs thermodynamiques afin de caractériser les variations thermodynamiques de la vapeur de la chaudière jusqu'aux consommateurs (bancs d'essais) (via utilisation d'un outil interne et/ou outil « HYSYS »). Une étude CAO de l'intégration physique sera menée avec l‘aide d'un intégrateur projeteur du service.

Vous préparez en tant qu'étudiant(e), une dernière année (BAC +5) en école d'ingénieur vec spécialité thermo-hydraulique / thermique / énergétique

- Qualités recherchées : rigueur, sens de l'organisation, esprit de synthèse, bon relationnel / communication. Vous avez une bonne maitrise d'Excel. 

Vous vous reconnaissez dans la description ? Alors ce stage est fait pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES :

- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé

- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

- Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et notre Talent Acquisition Business Partner. 

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.