STAGE - Energy manager adjoint - H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires   

Référence

2026-54262  

Date de parution

01/10/2026

Description du poste

Spécialité / Métier

Soutien général - Responsable énergie

Intitulé du poste

STAGE - Energy manager adjoint - H/F

Description de la mission

Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins
de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.

La Direction Gestion de site (DGS) de l'établissement de Brest recherche un stagiaire H/F pour un poste de :

ENERGY MANAGER ADJOINT.

Dans le cadre du développement de notre démarche de management de l'énergie, nous recherchons un(e) stagiaire ingénieur(e) spécialisé(e) en énergie pour accompagner notre Energy Manager au sein d'un environnement industriel
Missions :
• Suivre et analyser les consommations d'électricité, de gaz, de chaleur et des principaux usages énergétiques.
• Exploiter les données issues des compteurs et sous-compteurs du site.
• Identifier les dérives de consommation.
• Faire évoluer l'outil informatique existant : indicateurs, tableaux de bord, alertes, analyses et suivi des consommations.
• Fiabiliser et structurer les données énergétiques.
• Développer des indicateurs de performance énergétique adaptés aux besoins du site.
• Contribuer à la mise en place et au suivi des éléments nécessaires à la démarche ISO 50001.
• Accompagner l'Energy Manager dans l'identification et le suivi des actions d'amélioration de la performance énergétique.

 

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

 

 

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES

 

● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé

● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.

● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

Profil

ET VOUS ?

Formation cycle ingénieur ou Master, spécialité dans les énergies, gestion de projet....

Capacités relationnelles

Aisance en communication

Esprit d'équipe

Alors ce stage est fait pour vous !

 

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

 

 

 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

 

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

 

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

 

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

 

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

                   

Type de contrat standard

Stagiaire

Date prévue de prise de fonction

01/02/2027

Durée du contrat standard

4 à 6 mois

Gratification mensuelle

1350

Localisation du poste

Implantation géographique

Europe, France, Bretagne, Brest

Société

NAVAL GROUP

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'études min. requis

Bac+3 ou équivalent

Domaines d'études

  • Electricité/Electronique
  • Génie Industriel/Processus/Industrialisation

Langues

francais (Bilingue / langue maternelle)