VOS MISSIONS

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, au sein du pôle Méthodes Outillées de la Direction Performance Sous-Marins, débute idéalement en juillet 2026. Au sein d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs, vous devrez assurer l’interface entre l’industriel, les programmes et la DTSI sur les besoins méthodes outillées multi-sites.

Vos principales missions :

- ⇒ Assurer l’administration du système d’information de suivi de production

- ⇒ Définir les méthodes outillées associées et piloter localement les recettes

- ⇒ Assurer l’interface méthodes outillées avec les autres applications du produit CAUM (Conformité au Manufacturing)

Vous serez en interface avec la DTSI, les programmes, les métiers de la production ou encore les Data Designers.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

- Votre formation : ⇒ Vous avez un BAC +5 ou équivalent en informatique / technologies de l’information / outils et méthodes.

- Vos compétences : ⇒ Vous avez des connaissances en système d’information technique, et des connaissances générales du sous-marin.

- Vous avez des compétences en conduite de réunion, rédaction et des capacités analytique.

- Vous maitrisez l’outil D4Q. Si vous avez une connaissance de ODIN, c’est un plus.

Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel, et votre esprit de synthèse. Votre proactivité et votre pédagogie seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

-La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.