Ce poste est basé sur notre site de Paris au sein de la direction de la Compliance groupe. Cette dernière est en charge de prévenir, détecter et remédier à d’éventuelles atteintes aux lois et règlements anticorruption dans le cadre des activités de Naval Group, en France et à l’étranger.

VOS MISSIONS :

La direction de la Compliance groupe se compose de 3 pôles, le pôle « France », le pôle « International » et le pôle « Pilotage et Contrôle interne ». Ce dernier pôle est principalement en charge de la tenue du référentiel documentaire, de la mise en œuvre du dispositif d’alerte, de la cartographie des risques de corruption, du pilotage de la certification ISO 37001, du contrôle interne anticorruption et des enquêtes.

Le « Compliance Officer support pôle « Pilotage et Contrôle interne » intervient donc au soutien de ce même pôle, au sein de la direction de la Compliance groupe, et en particulier, il :

-          Pilote et réalise le plan de contrôle interne anticorruption ;

-          Pilote les travaux de mise à jour de la cartographie des risques de corruption ;

-          Pilote la mise en œuvre des contrôles comptables anticorruption au sein du groupe ;

-          Pilote la mise en œuvre du logiciel dédié à la réalisation des due diligences ;

-          Pilote la démarche de recueil des signalements ;

-          Pilote la réalisation des enquêtes, le cas échéant.

Des déplacements ponctuels sur les différents sites de Naval Group, en France et à l’étranger, sont à prévoir.

Les entretiens dans le cadre du recrutement vous permettront d’échanger avec le responsable du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Vous disposez d’une formation supérieure Bac+5 en comptabilité, finance, économie ou double diplôme avec une formation en droit.

Vous justifiez d’une première expérience de contrôleur interne, d’analyste ou d’auditeur, au sein d’un cabinet de conseil ou d’une entreprise industrielle multinationale, d’au moins 10 ans.

Vous possédez d’excellentes compétences en analyse financière et comptable, et idéalement d’une première expérience d’implémentation ou de mise en pratique de contrôles comptables anticorruption au sein d’une entreprise.

Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques.

Vous disposez d’un esprit d’équipe, tout en étant autonome et rigoureux.

Vous êtes proactif et disposez d'un esprit d'initiative, d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l’équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.