Basé(e) à Ruelle, au sein de la Direction Système de conduite et de navigation des navires, intégré au bureau d'études chargé de la conception des matériels relatifs à la conduite et à la navigation des navires, votre mission principale est de réaliser les études de conception, de définition et d'intégration des matériels type coffrets d'automatisme, baies serveurs et consoles opérateurs.
A ce titre pour devrez :

* Contribuer à l’élaboration des dossiers de définition électriques dans le respect des exigences des projets (coût/délai/performance), des exigences métier et des contraintes environnementales  et réglementaires (CEM, directive basse tension,…).

* Réaliser les études en maîtrisant les outils informatiques adéquats : maquettes numériques, schématique électrique.

* Assurer l'analyse et le traitement des anomalies pendant les phases de production et d'intégration et mise en route à bord des navires.

* Contribuer à la justification des choix et compromis relatifs au cahier des charges, par la rédaction des dossiers justificatifs d'études.

* Proposer et participer à la réalisation des études R&D du domaine.

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Les + du poste :

-       Intégrer le bureau d’étude avec atelier de fabrication : être en contact avec le produit conçu

-       Rejoindre une équipe soudée de 16 collaborateurs avec beaucoup d'entraide et de bonne humeur.

-       Possibilité d’embarquer à bord pour voir les produits et leurs fonctionnements

Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+2, 3 type BTS Électrotechnique, DUT GEII ou équivalent, vous faites preuve d'une expérience similaire à minima de 2 années en industrie.

Votre parcours vous a permis d'acquérir des compétences techniques dans les domaines suivants : électricité, mécanique, automatisme.

Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur.

Proactif et de nature curieuse vous appréciez de travailler sur des projets nouveaux et variés avec adaptabilité et flexibilité. 

 
Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes
et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.