Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.

Le Chargé de travaux outillages nucléaires H/F, au sein du département CNE (Chaufferies Nucléaires Embarquées), en charge des travaux de MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) des CNE des SNA (Sous-marins Nucléaires d'Attaque) et du PACDG (Porte Avions Charles De Gaulle), prend son poste dès que possible

Vous serez en charge de piloter les travaux de maintenance des outillages nécessaires aux interventions de MCO sur les CNE. 

Vos principales missions sont :

1.      Assurer la maintenance et le suivi des outillages du parc nucléaire

2.      Assurer la disponibilité des outillages en fonction de leur date de maintenance.

3.      Suivi rigoureux des écarts par traitement systématique de Fiches d’Anomalies.

4.      Assurer la rédaction et les enregistrements des livrables associés.

5.      Suivre la préparation et les demandes d’approvisionnement en fonction des taches associées.

6.      Piloter son lot de tâches

* Intégrer le pilotage de son activité à la coordination / l'ordonnancement de son entité

* Être le référent de son lot de tâches et de son périmètre contractuel au sein de son entité

* Veiller à l’application et à la mise à jour du plan de prévention (voire le signer) en tant que responsable technique d’exécution

* Animer les équipes au quotidien

* Assurer un suivi régulier et un reporting des éléments liés au planning, au plan de charge et aux coûts

* Maîtriser les risques et opportunités

* Proposer les mesures correctives ou d’optimisation appropriées à la tenue des

objectifs et contribuer à l’amélioration de la performance programme et industrielle

* Garantir la Qualité et piloter la conformité de son lot de tâches en temps réel

* Contribuer au respect de l'environnement et de la réglementation santé et sécurité au travail (exigence SST)

* Animer les points d’arrêts ou points clés de son lot de tâches

* Être responsable du pilotage des fiches d’anomalies dans son périmètre

7.      Contractualiser et suivre les opérations avec les sous-traitants

8.      Effectuer un suivi par indicateur de l’avancée des maintenances.

9.      Aider lors de l’ATM3 (Arrêt Technique Majeur n°3 du PACDG) les RLT outillages dans le suivi des besoins chantier.

10.     Assurer la clôture de son lot de tâches et contribuer au retour d’expérience

Vous serez amené à travailler en interface avec des interlocuteurs différents:

* Interne: IRP (Chef de chantier), Chefs d'équipe (mecanique, électricité etc), Supply chain, achats, qualité etc 

* Externe: Client/exploitant (Marine, SSF, DGA etc)

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

* Votre formation : bac+2/3 dans le pilotage industriel ou dans domaine technique quelconque (mécanique, electricité etc)

* Vous justifiez d'une expérience dans le pilotage ou la maintenance industrielle et justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement d'exploitation/maintenance dans le nucléaire. Vous êtes à l'aise avec la gestion des imprévus/aléas et savez être réactif tout en étant capable d'anticiper/être proactif. 

* Vous êtes autonome, savez travailler en équipe, avez des bonnes qualités relationnelles (notamment avec des interlocuteurs différents) et rédactionnelles. 

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.