Basée à Paris, la Direction des Operations et de la performance recherche dans le cadre du programme de transformation de Naval Group, un.e stagiaire pour une durée de 6 mois, afin d'accompagner le plan de communication du programme.

Les missions principales seront :
- Mettre en place et mettre en œuvre le plan de marketing et de communication du programme afin d'améliorer son rayonnement interne et externe, en lien avec la Direction de la communication du Groupe
- Participer au pilotage de projet et à l'animation de la gouvernance projet

En fonction de l'avancement du stage, des missions complémentaires pourront être confiées

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. 

ET VOUS ?

Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 (école de commerce, université ou IEP) avec une spécialisation en communication, marketing, management de projet ou transformation des organisations, vous recherchez un stage à forte dimension stratégique et collaborative.

Vous disposez :

d’excellentes compétences rédactionnelles et d’un sens de la communication affirmé,
d’une bonne culture en communication interne et de projet,
d’une aisance relationnelle favorisant la coordination d’acteurs multiples,
d’un esprit d’analyse et de synthèse,
de curiosité, rigueur et autonomie dans la conduite de vos missions.

Vous êtes en capacité à organiser des évènements.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous ! 

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. 

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. 

LES AVANTAGES NAVAL GROUP : 

Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé.
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. 
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. 
Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun) 
 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. 

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