Le site de Cherbourg recherche pour son département Corrosion Marine, un(e) stagiaire pour l'étude du comportement en corrosion d'alliages d'aluminium en milieu marin à compter du mois de Janvier/Février pour une durée de 6 mois.

Rattaché(e) au responsable du département Corrosion Marine et au sein d'une équipe de 13 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

- Rédiger un état de l'art de la corrosion des alliages d'aluminium en milieu marin,
- Proposer des programmes d'essais visant à enrichir les connaissances scientifiques de Naval Group dans le domaine de la corrosion de l'aluminium,
- Piloter des essais en laboratoire,
- Rédiger des comptes rendus d'essais,
- Proposer des axes d'améliorations,

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un bac +5 ou équivalent, dans le domaine de l'électrochimie ou de la science de matériaux, et votre parcours vous a permis de développer des connaissances et compétences dans les domaines suivants :

- Électrochimie et étude des phénomènes de corrosion,
- Métallurgie / matériaux,
- Esprit de synthèse et d'innovation,
- Bonne maitrise de l'anglais,
- Rigueur ; Autonomie ; esprit d'équipe,
- Bonne communication à l'oral et à l'écrit,

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

·       Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé

Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.