Au sein de la Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface, et la conduite de projets d’infrastructures, vous assurez la fonction de Chef de projet H/F pour le pilotage des évolutions et refontes des installations de l’INBS (installation nucléaire de base secrète) du HOMET à Cherbourg.

Vous êtes responsable du pilotage des Work Package (WP) confiés à l’Ingénierie des Infrastructures Marines (SII), en respectant les objectifs de performances, délais, coûts et qualité fixés par la direction des programmes. Ces prestations multi-techniques vont de la phase conception jusqu’aux essais de qualification sur site, avec le pilotage des sous-traitants retenus pour la réalisation des travaux.

Vous êtes en interface en interne avec la direction des programmes et les entités industrielles de Naval Group impliquées dans le projet, et en externe avec le client final, les titulaires de marchés de travaux et les sous-traitants Naval Group.

A ce titre, vos activités principales sont les suivantes :

o Réaliser l’exécution des WP dont vous aurez la charge :

-       Structuration des WP et déclinaison des objectifs aux parties prenantes

-       Pilotage économique et calendaire des WP

-       Maîtrise de l’avancement du périmètre et mise en œuvre des mesures correctives appropriées à la tenue des objectifs internes et externes

o Être l’interlocuteur/trice privilégié(e) du programme confiant les prestations à l'Ingénierie des Infrastructures Marines (SII) et assurer le reporting opérationnel et hiérarchique,

o Soutenir la direction des programmes dans sa relation avec le client et les parties prenantes,

o Assurer le management opérationnel des équipes dédiées à l’affaire,
o Piloter la constitution des offres sur le périmètre confié à la direction de l’Ingénierie des Infrastructures Marines pour des prestations complémentaires, en interface avec le responsable de l’offre et participer aux négociations avec le client sur sollicitation de la direction des programmes.

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Diplômé(e) d'un bac+5, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le management de projets complexes dans les domaines industriel et nucléaire. Cette expérience vous a permis de développer les compétences suivantes :

-          Capacité d’organisation, de structuration et de pilotage d’une affaire, animation de la relation client

-          Maîtrise des enjeux techniques et contraintes d’exploitation de telles installations

-          Management transverse d’une équipe pluridisciplinaire dans un environnement technique et opérationnel exigeant,

-          Capacité à diriger, mobiliser, animer et valoriser les membres de l’équipe qui vous accompagneront dans l’exécution des prestations

-          Aisance orale et rédactionnelle.

Vous disposez d’un niveau d’anglais vous permettant de communiquer avec aisance tant à l’oral qu’à l’écrit avec différents interlocuteurs.

Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance c'est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.