Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste situé au sein de la Direction Pilotage et Management des Offres qui est en charge de la réalisation des offres aussi bien pour la France que pour des clients à l'international.

Il débute idéalement au 01/09/2024.

La mission globale du poste de RMO H/F consiste à préparer les offres dans le respect du cadrage et piloter l'équipe d'offre afin de garantir la cohérence technique, industrielle et financière et la compétitivité de l'offre, de la décision de lancement de l'offre à la signature du contrat.

Vos principales missions:

* Participer à l’analyse les besoins exprimés par les clients, contribuer à la définition du périmètre des prestations et obligations Naval Group, au montage contractuel de l'affaire et du contenu physique des prestations incluses dans
l'offre.

* Proposer la constitution et manager l'équipe d'offre

* Assurer le suivi des coûts et des délais des offres confiées.

* Piloter l’établissement de l’énoncé des travaux et le planning d’exécution des prestations offertes

* Analyser, consolider et mutualiser les risques et plans d'action de réduction des risques et recommander le niveau de provisions pour l'affaire.

* Piloter la préparation des offres et de leur documentation, préparer la revue d'offre et le dossier d'offre qui sera présenté, et en assurer la gestion de configuration.

* Maîtriser toutes les évolutions de l'offre depuis son lancement jusqu'à la signature du contrat et en garantir la traçabilité

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

● Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

- Votre formation :

Titulaire d'une école d'ingénieurs ou équivalent , vous disposez de 3 ans d'expérience professionnelle minimum

- Vos compétences :

• vous maitrisez dans le domaine des offres, les spécificités du secteur naval ou d'un secteur d'activité proche en terme de produit et de méthode
• vous maitrisez le droit commercial national et international
• vous disposez d'une expérience significative dans le domaine du Management d'équipe transverse

- Vous maîtrisez  l'anglais professionnel

Votre personnalité sait allier méthode, rigueur, ouverture d'esprit, curiosité et sens du service client

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou
notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.