Informations générales
Organisation
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Référence
P2017-016195-1
Date de parution
02/01/2025
Description du poste
Spécialité / Métier
Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure - Responsable de service Ingénierie Plateforme et Infrastructure
Intitulé du poste
CDI - Responsable de service Ingénierie vie à bord (H/F)
Description de la mission
Sur le site de Cherbourg, unique site industriel en France dédié à la conception et construction des sous-marins, vous intègrerez la Direction de l’Ingénierie Sous-Marin.
Rattaché.e au Responsable de Département, vous serez en charge d’assurer le management d'une équipe d’environ quinze ingénieurs et techniciens d’études dont les missions multi-programmes vont de l'étude d’avant-projet jusqu’à la conception détaillée puis la vérification des installations et tests en mer, pour des sous-marins conventionnels et nucléaires. Faire vivre l’équipage à bord du sous-marin, tout en préservant ses capacités opérationnelles, est la raison d’être de ce service.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
En tant que manager d’un service d’ingénierie, vous devrez :
- Animer l’équipe en renforçant le collectif et la notion d'appartenance,
- Assurer l’adéquation charge / capacité de votre service en anticipant les besoins sur les différents programmes,
- Contribuer au développement et au maintien des compétences de vos collaborateurs, en lien avec la stratégie RH du département,
- Renforcer la dynamique d'amélioration continue, porter et fédérer les sujets en interne,
- Garantir la performance de l'entité dans votre métier et contrôler les engagements pris vis-à-vis des projets, challenger les coûts et délais,
- Animer l’innovation et l’optimisation technique.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du département et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois si compatibilité avec le poste
Profil
ET VOUS ?
Diplômé.e d'une formation BAC+5 en ingénierie, vous justifiez d'une expérience significative au cours de laquelle vous avez développé des compétences en conception de système et en management.
Doté.e d'un excellent relationnel, vous avez une bonne vision du fonctionnement de l’entreprise et de l’humain. On vous dit organisé.e, curieux.se et avec le sens de l'écoute. Le leadership, la prise de recul, l'anticipation sont vos atouts.
Plonger dans le monde privilégié de l’ingénierie des sous-marins vous fait vibrer ?
Comprendre les besoins d’un équipage dans sa vie opérationnelle pour les transformer en solutions concrètes de vie à bord vous évoque quelque chose ?
Embarquer votre équipe dans la conception d’un système performant et compétitif vous intéresse ?
Venez en discuter !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Type de contrat standard
Durée indéterminée
Date prévue de prise de fonction
01/05/2025
Catégorie Socio-professionnelle
Cadre
Salaire min. annuel brut de base (en euros)
NC
Salaire max. annuel brut de base (en euros)
NC
Localisation du poste
Implantation géographique
Europe, France, Basse Normandie, Cherbourg
Société
NAVAL GROUP
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
5 ans et plus
Niveau d'études min. requis
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent