Ce poste peut être situé sur tous sites Naval Group

Naval Group recherche un(e) Chargé(e) de pilotage de l’architecture du BMS H/F.

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. sur l'un des sites de Naval Group.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites du groupe en France.

En liaison directe avec l’Architecte du BMS, le chargé de pilotage de l’architecture du BMS est responsable sur son périmètre :

* du service après-vente auprès des utilisateurs du BMS : pilotage des réponses et actions associées

* du support à l'architecte pour la préparation des revues et gates d'architecture : complétude des fiches d'impact

* du support à l'architecte pour le pilotage des projets d'architecture auprès des gouvernails : cadrage, décision de lancement, pilotage de l’exécution, capitalisation

* du pilotage et de la digitalisation des évolutions d'architecture suite aux gates d'architecture (exigences, interfaces, modélisations, directive, rôles) en interface avec les équipes processus

* de l’accompagnement des gouvernails dans la mise à jour de leurs standards

* de l’accompagnement des standards owners à l'utilisation des outils d'administration du BMS (Liferay, ARIANE2G, Idhall, Qliksense)

* de mener des actions de conduite de changement sur les évolutions du portail BMS

* d’assurer une veille active pour challenger en continu l’expérience utilisateur des collaborateurs sur l’exploitation des éléments d’architecture (directive, standards…)

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. NAVAL GROUP s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs que celle-ci soit dans le domaine technique, le management, ou la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble, en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

.

Issu(e) d’une formation bac+ 3, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le cadre de projets industriels majeurs qui vous a permis d’acquérir les connaissances et compétences suivantes : - Architecture d’un système de management (exigences, processus, rôles, corpus documentaire)

- Relation clients internes

- Gestion de projets

- Gestion documentaire

- A l’aise avec l’utilisation d’outils de gestion documentaire, de portails d’entreprise, de plan d’actions et de business intelligence. Une expérience sur les outils GED Ariane, Liferay, Idhall & Qliksense est un sérieux atout.

- Soft skills requises : autonomie, multi tâches, rigueur, pédagogie, orientation client, esprit d’équipe.

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes, et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.