Au sein de la Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface et la conduite de projets d’infrastructures, vous assurez la fonction de Coordinateur de travaux.

A ce titre vous êtes responsable de la préparation, la coordination et le suivi des travaux depuis leur enclenchement jusqu’à leur réception.

Les travaux se déroulent dans des bâtiments industriels ou dans des INB, supposant des interventions en zone contrôlée.

 
Intégré à l’ingénierie des infrastructures marines (2IM), vous êtes en interface en interne avec les chargés d’affaires et ingénieurs d’études SII ainsi qu’avec les équipes d’exploitation et maintenance des zones où les travaux seront réalisés.

Vous êtes également en interface avec les sous-traitants de Naval Group en charge de la réalisation des études et des travaux.

A ce titre, vos activités principales sont les suivantes :

• Préparation des travaux : Vous serez en charge des opérations préalables à la réalisation des travaux en formulant des avis sur les modes opératoires des interventions programmées, en évaluant l’impact potentiel sur l’exploitation et les autres activités en cours et en organisant les chantiers en amont (accès, plans de prévention, autorisations, demande de consignation…)
• Pilotage et coordination des travaux : vous serez le représentant de 2IM sur site en phase de réalisation de travaux. Vous assurerez l’interface avec l’exploitant et piloterez les entreprises intervenantes. Vous reporterez aux chargés d’affaires de l’avancement des travaux, des problématiques rencontrées et apporterez votre analyse des plans d’actions permettant de limiter les impacts techniques et planning.
• En phase essais, le coordinateur de travaux apporte son concours à leur préparation pour s’assurer de leur bon déroulement en termes de phasage et d’exécution.
• Les travaux sont couverts par un plan de prévention piloté par le chargé de travaux en lien avec la direction HSE. Il vérifie les modes opératoires spécifiques des prestataires au regard des interfaces avec l’exploitation et les entités extérieures.
• En amont de la contractualisation vous participer, avec les chargés d’études, à l’analyse du besoin et à la rédaction des cahiers des charges.

Le poste est basé sur la base navale de Cherbourg.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Diplômé(e) d'un bac+2, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le suivi de travaux dans les domaines industriel et nucléaire.

Cette expérience vous a permis de développer les compétences suivantes :

• Capacité d’organisation, structuration et de pilotage d’un chantier dans un environnement technique et opérationnel exigeant ;
• Capacité d’identification des problèmes, proposition de plan d’action et d’analyse de l’impact sur l’organisation des travaux ;
• Capacité à piloter les réunions de coordination, synthèse et suivi des actions ;
• Management transverse afin d’animer l’ensemble des parties prenantes ;
• Maîtrise des outils de planification ;
• Connaissance des processus de l’ingénierie serait un plus.

Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets.

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance c'est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles
R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021