Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

En tant que chargé d’affaires vous assurez la relation opérationnelle et contractuelle avec le fournisseur et visez la performance SQCDM (Sécurité/Qualité/Coûts/Délais/Mobilisation) des prestations.

Vous êtes l’interlocuteur du représentant délégué du fournisseur pour le contrat et avez le pouvoir de décision dans l’exécution du contrat.

Vous assurez le rôle de prescripteur et pilotez les prestations.

Vous réalisez les inspections communes (SSTE) ainsi que le Plan de prévention, COSUIV, …

Vous aurez sur ce poste des interfaces internes (Adjoint CA, Achats, REM, Responsable de module, RLP…) et externes avec les prestataires.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

De formation BAC+5 vous justifiez de connaissances en Contract Management.

Vous avez des compétences en management de projet et relations clients.

Le Pack Office et OPTI seront les outils utilisés.

Un bon relationnel, une communication claire, des qualités rédactionnelles et une grande rigueur seront attendus pour ce poste.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.