Le site industriel Naval Group de TOULON accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.
 Naval Group recherche un(e) alternant(e) qui sera en soutien des ingénieurs responsables de l’ingénierie technique, dans le domaine des ouvrages portuaires et des installations de soutien à terre (IST) pour les navires, pour une durée de 12 mois.
 
Au sein de la Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface et pour le département Ingénierie Infrastructures Marines (2IM). Et rattaché(e) au Responsable de Service, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

- Contribuer au recueil, à l'analyse et à la recherche des données d'entrée optimales à la réalisation des études,
- Proposer et choisir des solutions techniques (concepts) pour répondre au besoin exprimé
- Structurer et étudier tout ou partie de la solution retenue en exploitant les données récoltées précédemment et en appliquant les règles métiers, référentiels, processus de son domaine dans les objectifs de coûts et de délais convenus
- Intégrer les demandes d'évolution (réalisation ou modification d’un système, recherche d’une solution technologique ou résolution d’une obsolescence, création ou modification d’une structure, intégration de tout ou partie d’un système, etc.) et échanger avec le demandeur sur son besoin si nécessaire
- Participer au traitement des écarts (Fiches d’anomalie, Faits techniques)
- Participer à l’élaboration ou réaliser le dimensionnement des ouvrages en phase de conception et argumenter les choix techniques par la rédaction des dossiers justificatifs d'études,
- Respecter et suivre les exigences des programmes en termes de coûts/délais/performance.

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
 

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

 LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANTS :
· Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
· Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 km)

ET VOUS ?

Vous recherchez une alternance dans le cadre d’une licence professionnelle ou d’une dernière année de BUT ?

Vous avez des compétences techniques en mécanique, électromécanique ou électricité ?

Vous avez une appétence pour le milieu maritime ?

Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), vous avez une capacité de synthèse rédactionnelle ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-être et esprit d'équipe ?

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

 Notre site est soumis à une enquête administrative.