Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Le département Production Finitions et Acceptation recherche, un(e) alternant(e) (H/F) à compter du mois de septembre pour une durée de 12 à 36 mois.

Rattaché(e) au Responsable du service et au sein d’une équipe de 5 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

- Garantir le bon niveau de finition dans les locaux en listant les travaux restant à faire

- Garantir la coordination des équipes intervenant dans les locaux

- Gérer la coactivité selon le planning d’exécution

- Garantir le franchissement des jalons (nombre de locaux recetté en Interne, Client et Visite Finale)

- Assurer le contrôle jusqu’à l’acceptation des locaux par le client (Préparation des locaux, Recette Interne, Client et visite finale)

- Informer les clients internes de l’avancement des travaux

- Veiller au bon paramétrage et à la bonne utilisation des outils de gestion d’interfaces chantier

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES

● Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement).

● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.

● Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).

● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Vous préparez un diplôme de niveau bac+2 ou bac+3 dans le domaine de la coordination de travaux. 

Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel. 

Vous êtes réactif(ve) et avez un bon esprit d'équipe. 

Alors cette alternance est faite pour vous ! 

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous

serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos

recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier

échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou

visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business

Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e

dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative.