Le site Naval Group de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Vous intégrez, idéalement dès septembre, l’équipe Pesée-Stabilité des Bâtiments de Surface, pour une durée de 36 mois. 

Le service Pesée-Stabilité des Bâtiments de Surface a la charge de :
- Maitriser la pesée (devis des masses) des navires
- Réaliser les calculs et garantir la stabilité des navires
- Établir le bilan des quantitatifs constituant le navire
- Réaliser les expériences de stabilité
- Faire le lien pendant la construction avec le chantier (Naval Group ou co-traitant)
- Développer le logiciel de stabilité embarqué installé à bord des navires
- Assurer la livraison des documents contractuels et réglementaires.

Rattaché(e) au Responsable du service et au sein d'une équipe de 14 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

- Faire un état des lieux de l’utilisation qui est faite du logiciel (fonctionnalités, mode opératoire, …) au sein du service et identifier les pistes d’amélioration avec le référent du logiciel
- Hiérarchiser les pistes d’amélioration pour le logiciel de stabilité
- Développer les améliorations et vérifier leur bonne implémentation avec des tests élémentaires
- Mettre en place des manuels utilisateurs pour les autres membres du service pour chacun des développements
- Application sur des programmes/projets de navire

- Tester les modules présents au sein du logiciel comme (calculs BV, DNV, critères OMI de 2nde génération) et analyser la pertinence de les utiliser en conception. 
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANTS :

Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transpo en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).
 

ET VOUS ?

Vous recherchez une alternance dans la cadre d'un diplôme d’ingénieur en architecture navale.

Vous êtes curieux(se), passionné(e) et avez le goût des défis.

Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et esprit d'équipe.

Vous avez des connaissances en stabilité, architecture navale et informatique.

Vous avez déjà utilisé les logiciels : Suite Office / Codage VBA / Python.

Vous développerez vos compétences dans l’architecture navale et la conception de navire militaire complexe permettant à la marine de maintenir sa posture décisive dans un contexte géopolitique difficile.  

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative.