Le site Naval Group de Brest recherche pour sa direction de l’Ingénierie des Infrastructures Marines (2IM), un(e) alternant(e) à compter du mois de septembre 2024 pour une durée de 2 ou 3 ans suivant la formation.

La direction de l'Ingénierie des Infrastructures Marines (200 collaborateurs) conçoit, réalise et assure le soutien en exploitation des infrastructures navales stratégiques concourant à la construction et au soutien opérationnel des sous-marins et navires de surface, en France et à l'international

Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.

Sous la responsabilité d’un tuteur, référent métier électricité, les activités principales sur lesquelles vous pourrez être amené(e) à travailler sont les suivantes :

- Réaliser des études du domaine électricité (note de dimensionnement de câbles, études de sélectivité des protections électriques, réalisation de schémas électriques, …) sur des projets/programmes du domaine des infrastructures de soutien aux bâtiments à propulsion nucléaire et des installations nucléaires à terre

- Contribuer aux choix de conception des systèmes et à la justification des exigences spécifiée

- Analyser et valider des études d’électricité pour les équipements développés en externe

- Contribuer aux relations avec le client et avec les différents intervenants du projet

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANTS :

Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).
 

ET VOUS ?

Vous recherchez une alternance dans la cadre d'u Bac+5, diplôme d’ingénieur ou équivalent en électricité.

Vous avez des compétences en électricité/courants forts, électronique de puissance

Vous connaissez CANECO et AUTOCAD.

Vous avez un bon niveau en anglais.

Vous êtes curieux(se), passionné(e) et avez le goût des défis. Vous êtes rigoureux(se).

Vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-être et esprit d'équipe.

Vous avez un esprit analytique et synthétique.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative.