Rattaché(e) au Responsable du département Opérations de l’Ingénierie et au sein d’une équipe de 30 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

-      Participer à la création et amélioration de la méthode outillée de la planification, ordonnancement et plan de charge de l’ingénierie

-      Consolider le plan de charge de l’ingénierie avec les WPMs, et animer les analyses d’adéquation charge/capacité avec la structure

-      Aider à la consolidation du plan directeur des études avec les prescripteurs d’activité et animer le plan directeur des études en vue de fiabiliser les plannings

-      Réaliser les reporting et KPI sur le périmètre ordonnancement, réalisation et Plan de Charge

-      Contribuer à l’avancement du chantier de la feuille de route Planification

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Vous préparez en tant qu’étudiant(e), un bac +5 dans le domaine du management de projet, planification ou généraliste

Vous avez des connaissances / expérience en Management de projet / pilotage de la planification et exécution / méthodologie Qualité et Lean / Gestion des risques / Leadership transverse et relationnelles / Conduite de changement/ Reporting.

- Qualités recherchées : sens du collectif, curiosité, dynamisme,

- Langues : Français

- Outils informatiques /logiciels : Power BI, Suite Office

- Durée de l'alternance : 1 à 3ans

LES ATOUTS DU POSTE :

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

·       Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé

Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.