Le site de Naval Group à TOULON recherche pour son département Ingénierie d'études et maitrise technique SNA, un(e) stagiaire en mécanique des fluides et thermique (H/F) à compter du mois de janvier/février 2026 pour une durée de 6 mois.

Rattaché(e) au Responsable de service et au sein d’une équipe de 5 personnes, vous aurez la responsabilité de la réalisation d'un avant-projet de création d'un outillage d'entretien des systèmes frigorifiques. Pour cela vous serez chargé(e) des missions suivantes :

- Analyser des installations existantes

- Analyser des solutions existantes sur le marché

- Analyser le besoin fonctionnel et le besoin opérationnel (dont SST)

- Contribuer à la conception générale de l'outillage

- Rechercher et dimensionner des composants

- Réaliser le chiffrage de la solution et l’analyse de la rentabilité

- Rédiger un dossier justificatif et un livrable de synthèse

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

Vous préparez en tant qu’étudiant(e), un bac+5 dans le domaine génie énergétique.

Vous avez des connaissances en systèmes de réfrigération et/ou systèmes frigorifiques.

Vous êtes autonome, curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition

Cette expérience vous fera découvrir le secteur naval de défense et vous ouvrira les portes du domaine de l'ingénierie technique et de ses enjeux opérationnels.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technicité sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

· Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé

· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.

· Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

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