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CDI - Responsable conception Emménagement / Intégration - H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires   

Référence

P2017-004475-1  

Date de parution

16/04/2025

Description du poste

Spécialité / Métier

Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure - Ingénieur systèmes emménagement

Intitulé du poste

CDI - Responsable conception Emménagement / Intégration - H/F

Description de la mission

VOS MISSIONS

 

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

 

Ce poste, au sein du département emménagement / intégration, débute idéalement en septembre 2025. Au sein d’un groupe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de piloter une équipe pluridisciplinaire qui réalise la conception détaillée d’un ensemble de zones, en intégrant les différents équipements et réseaux du navire dans une maquette CAO.

 

Vos missions principales :

· Organiser au quotidien la réalisation des activités d’études en cohérence avec la maturité des données amonts, les jalons programmes et les ressources internes et/ou partenaires disponibles.

· Orienter et valider les choix techniques réalisés par les équipes métiers (Tuyauterie, Ventilation, Electricité, Structure mécanique).

· Garantir la qualité des études réalisées en vérifiant l'application des différentes règles métiers et la prise en compte des exigences (architectures, fonctionnelles, militaires, industrielles, ...).

· Garantir le respect des engagements calendaires et financiers en cohérence avec les objectifs de réalisation du navire.

 

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

 

 

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

 

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.


 

Profil

ET VOUS ?

 

Votre formation :

· De formation bac+5 avec une spécialisation en mécanique, chaudronnerie et/ou électricité.

 

Vos compétences :

· Etudes d’intégration physique multidisciplinaires dans des environnements complexes

· Pilotage d’équipe de conception et gestion de projet

· Bonnes connaissances des outils de CAO et du pack office

 

Vous êtes à l’aise pour :

· Embarquer un collectif et faire avancer les sujets

· Faire émerger des solutions de compromis et prendre des décisions

· Travailler sur vos sujets en adoptant une approche pragmatique intégrant les logiques et contraintes d’industrialisation et de montage en production

 

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

 

 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

 

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

 

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.


 

Type de contrat standard

Durée indéterminée

Date prévue de prise de fonction

01/09/2025

Catégorie Socio-professionnelle

Cadre

Salaire min. annuel brut de base (en euros)

40300

Salaire max. annuel brut de base (en euros)

56600

Localisation du poste

Implantation géographique

Europe, France, Bretagne, Lorient

Société

NAVAL GROUP

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

1 an et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

  • Electricité/Electronique
  • Génie aéronautique, maritime et aérospatial
  • Management de projet
  • Mécanique
  • Autre filière
  • Métiers de la métallurgie